Test Lead - Testing Tools / Testing Automation / Performance

Project overview

Le Projet

Le projet vise à piloter la stratégie de tests pour des projets transverses au sein d'une DSI. Les objectifs incluent la conception, la réalisation et l'automatisation des tests transverses, ainsi que la mise à disposition des moyens nécessaires (gestion des environnements, virtualisation de service, jeux de données). Le rôle du Test Leader est également de développer la filière tests (méthode, outils, performance).

Intégration dans une des 4 équipes du département, pilotés par un CP client.

Projets variés par leur ambition stratégique ou leur technologie ; pilotage de 0 à 8 analystes de tests en fonction du poids du projet.

Les livrables attendus incluent :

Conception des Tests Transverses

Rédaction des fiches de tests transverses

Stratégie de MEP/MES (Tests post MES, JDD, organisation)

Analyse des résultats des tests

Tableau de Bord de pilotage

Bilan des Tests Transverses du projet

Section: Communication

Séniorité: min 3ans de Test lead

Durée mission longue : 1 à 2 ans

Mode Hybride: TT 2 jours / semaine

Profil recherché

Requirements

Le profil recherché est un Test Leader avec un minimum de 3 ans d'expérience dans la fonction.

Compétences techniques et fonctionnelles requises :

Pilotage de la stratégie de tests

Conception et réalisation de tests transverses

Automatisation des tests

Gestion des environnements de test

Virtualisation de service

Gestion des jeux de données

Participation à l'étude d'architecture

Utilisation et mise à jour du Patrimoine Produit

Référent des processus métiers existants

Identification des points d'amélioration (performance, sécurité, anomalies, irritants)

Participation au chiffrage

Stratégie de MEP/MES

Analyse des résultats de tests

Garantie de la qualité du produit

Pilotage opérationnel

Communication sur l'avancement des tests

Force de proposition pour l'amélioration des tests

Soft Skills :

Fédérer et piloter des analystes

Assurer la communication

Être un interlocuteur privilégié des métiers et de la Production

Rôle de formateur sur son périmètre

Prérequis supplémentaires :

3 ans minimum d'expérience dans la fonction

Niveau avancé ATLASSIAN et tests fonctionnels

Travail avec équipe nearshore

Pratique SQL, API, Shell UNIX, automatisation

Project details

• Start: ASAP
• Duration: 1 an renouvelable
• Remote: hybrid
• Location: Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, FR
• Rate: 50-69 EUR/h