Trainer (m/w/d) und Coaches (m/w/d) für vielfältige Trainings- und Weiterbildungsthemen

Project overview

Wir suchen erfahrene Trainer (m/w/d) und Coaches (m/w/d) für ein aktuelles Projekt, die Trainingsmaßnahmen von der Bedarfsanalyse bis zur Durchführung verantworten. Ziel ist es, Mitarbeitende und Führungskräfte in den Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Konfliktkompetenz und Selbstführung zu stärken und den Transfer in den Arbeitsalltag nachhaltig zu sichern. Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für Konzeption und Qualität und stimmst dich eng mit uns und unserem Kunden ab.

Deine Aufgaben

Du bringst mit

Was uns in der Zusammenarbeit wichtig ist

Wir suchen erfahrene Trainer (m/w/d) und Coaches (m/w/d) die Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine konstruktive, respektvolle und unkomplizierte Zusammenarbeit.

Hört sich gut an?

Bewerbungen bitte über freelancermap mit Referenzen oder Projektbeispielen, Verfügbarkeit, Stunden- oder Tagessatz und einem kurzen Kompetenzüberblick.

Rahmenbedingungen:

Umfang: noch abzustimmen

Arbeitsmodell: Remote und vor Ort, genauer Anteil ist noch abzustimmen

• Durchführung von Bedarfsanalysen und Workshops zur Ermittlung des Handlungsbedarfs (bei Bedarf)
• Erstellung von Grobkonzepten: Lernziele, Methodik, Trainingsformat, Gruppengröße und Dauer
• Festlegung von Messkriterien zur Sicherung von Qualität, Lernerfolg und Transfer, inkl. Berücksichtigung digitaler und KI-gestützter Arbeitsweisen
• Vorbereitung und Durchführung von Trainings für alle Mitarbeitergruppen, von Auszubildenden bis Führungskräfte, in Präsenz, virtuell, hybrid
• Integration von Microlearning, digitalen Lernimpulsen und transferunterstützenden Formaten (z. B. Lernreisen, Transferaufgaben, Reflexion, Peer-Learning)
• Dokumentation und Einholung von Teilnehmenden Feedback
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1)
• Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung als Trainer (m/w/d)
• Einen Hochschulabschluss
• Nachgewiesene Konzeption und Durchführung virtueller und hybrider Trainingsformate
• Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen sowie konfliktbehafteter Gesprächs- und Arbeitssituationen
• Ausgeprägte methodische und didaktische Kompetenz, inkl. Lernzielen, Messkriterien und Transfersicherung
• Erfahrungen aus dem Finanzwesen, insbesondere Bankwesen, Versicherungswesen oder Wirtschaftsprüfung
• Praxis Erfahrungen in mindestens einem Themenfeld: Konflikte und Widerstände, Kommunikation, Stärkung von Resilienz, Haltung, Mindset und erfolgreicher Umgang mit Veränderungen, Zeit-/ Aufgabenmanagement, Umgang mit Stress, effektive Selbstführung
• Proaktives und selbstständiges arbeiten
• Sehr gute Kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und KI-gestützten Arbeitsweisen

Project details

ab 01.01.2027

Standort: Deutschland, idealerweise Mittel-bis Westdeutschland