Required skills
- Active Directory
- Entra ID
- Hybrid Identity
- AD Tiering
- OU Structures
- Group Policies
- Authorization Concepts
- PowerShell
- AD Hardening
- Identity Security
- Entra Connect
- Microsoft Identity
Languages: German
Job description
Project overview
Für ein laufendes Identity-Security-Projekt im Rahmen einer umfassenden IT-Transformation suchen wir einen erfahrenen Active Directory & Entra ID Engineer. Das Softwareunternehmen modernisiert seine Microsoft-Infrastruktur und benötigt Unterstützung bei der sicherheitstechnischen Neustrukturierung der hybriden Active-Directory- und Entra-ID-Landschaft.
Responsibilities
- Einführung und Umsetzung eines Microsoft-AD-Tiering-Modells
- Restrukturierung der Active-Directory- und Entra-ID-Umgebung
- Migration von Usern, Computern, Gruppen und Servern in neue OU-Strukturen
- Operative Umsetzung mit Abstimmung zwischen IT und betroffenen Fachbereichen
- AD-Hardening und Identity-Security-Maßnahmen
Requirements
Vorteilhaft:
Windows LAPS, gMSA, Kerberos, Microsoft Intune, MFA, Windows Hello for Business, Microsoft Graph, BitLocker, PIM, EPM, AD CS und PingCastle.
Sprachanforderungen: Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau (C1+)
Einsatz: Remote, Vollzeit, ab sofort bis 28.02.2027. Zahlungsziel 30 Tage.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Active Directory und hybriden Microsoft-Identity-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in AD-Tiering, OU-Strukturen, Gruppenrichtlinien und Berechtigungskonzepten
- Sichere Beherrschung von Microsoft Entra ID und Entra Connect
- PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung administrativer Aufgaben
- Erfahrung mit AD-Hardening und Identity Security
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, besonders bei User-Migrationen
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