Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Gesamtstadtisches Controlling/

Project overview

Arbeiten fur Potsdam

vielseitig, flexibel, burgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfaltig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschaftigten sind wir eine der grossten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behorde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlassige Dienstleisterin fur die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse fur die Entwicklung der Stadt.

Fur den Geschaftsbereich 1 in der Geschaftsstelle Steuerungsunterstutzung suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt zur befristeten Anstellung nach 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 31.12.2027 mit Option der Verlangerung als Elternzeitvertretung in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Gesamtstadtisches Controlling/Steuerungsunterstutzung

Kennziffern: 101.000.11

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Unser Angebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement fur unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschliesslich online bis zum 18.11.2026 uber unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:

Die Beschaftigung in Teilzeit ist unter Berucksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsatzlich moglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fordert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermassen fur jedes Geschlecht geeignet. Wir begrussen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhangig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitat. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

• Systematisches und konzeptgeleitetes Evaluieren bereits angewendeter Controlling-Instrumente, inkl. dem Leiten von Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung oder Einfuhrung von Controlling-Instrumenten
• Initiieren der Entwicklung neuer Controlling-Instrumente, Standards und Formularen in Zusammenarbeit mit den Controllern/Controllerinnen der Geschafts- und Fachbereiche zur Umsetzung einer integrierten Finanzsteuerung der LHP
• Implementieren eines IT-gestutzten Controllings
• Entwickeln und umsetzen der Standards fur das Finanz-Reporting der LHP
• Fuhren eines interkommunalen Netzwerkes sowie Auswerten der Erfahrungen und Ergebnisse externer Partnerschaften, insbesondere anderer Kommunen und Institutionen, fur ein gesamtstadtisches Controlling
• Inhaltliches und organisatorisches Leiten des Controlling-Workshops zur Informationsvermittlung und inhaltlichen Abstimmung zwischen den Controlling-Ebenen
• Mitarbeit in gesamtstadtischen und strategisch relevanten Projektgruppen
• Haushaltssachbearbeitung fur die Produkte der Geschaftsstelle
• Diplom-FH- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3-jahrige Berufserfahrung im offentlichen Bereich, speziell im Controlling sowie in der Haushaltsplanung und -steuerung wunschenswert
• Fachkenntnisse in der doppelten Buchfuhrung sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung wunschenswert
• Anwendungssichere Kenntnisse in der Durchfuhrung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und weiteren Controllingmethoden wunschenswert
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit sowie Kenntnisse im kommunalem Haushaltsrecht
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Vertiefte Anwendungskenntnisse im Bereich technischer Analysewerkzeuge und Datenbanktools
• Analytisches Denken und Zahlenaffinitat
• Stratege/Strategin mit ausgepragter Urteils- und Entscheidungsfahigkeit sowie hoher Belastbarkeit
• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.269,64
• 5.454,10 gemass des Tarifvertrages TVoD-VKA in Abhangigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jahrliche Sonderzahlung sowie eine Pramie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermogenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusatzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusatzliche Urlaubstage
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Baderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Individuelle Fortbildungsmoglichkeiten durch ein vielfaltiges Weiterbildungsangebot