Consultant für Workload Automation (m/w/d) in Remote / ZCTA238358

Project overview

Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:

Responsibilities

• Analyse und Bewertung der bestehenden Jobsteuerungs- und Workload-Automation-Landschaft
• Prüfung und kritische Bewertung des geplanten Transformations- und Transition-Ansatzes
• Beratung bei einem strategischen Herstellerwechsel der bestehenden Jobsteuerungslösung
• Entwicklung bzw. Optimierung von Vorgehensmodell, Zielarchitektur und Transitionsplanung
• Bewertung von Projektorganisation, Rollenmodell, Governance und Team-Setup
• Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Einbringen von Best Practices und Erfahrungen aus vergleichbaren Transformationsprojekten
• Unterstützung bei der strukturellen Vorbereitung der späteren Migration und Betriebsübernahme

Requirements

Rahmenparameter:

Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Jobsteuerung / Enterprise Workload Automation
• Nachweisbare Erfahrung aus mehreren Transformations-, Migrations- oder Herstellerwechselprojekten
• Sehr gute Kenntnisse mindestens einer relevanten Plattform wie Broadcom Automic/UC4, BMC Control-M, Beta Systems ANOW!, IBM IWA, HCL Workload Automation oder vergleichbaren Lösungen
• Erfahrung in der ganzheitlichen Analyse komplexer Jobsteuerungslandschaften
• Fundiertes Architekturverständnis im Enterprise-IT-Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Transition-, Governance- und Organisationsmodellen
• Erfahrung in der Leitung oder Begleitung komplexer Transformationsprogramme
• Kombination aus technischer Architekturkompetenz und Projekt-/Programmmanagement-Erfahrung
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeit sowie Erfahrung darin, bestehende Konzepte kritisch zu hinterfragen
• Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil
• Einsatzort: Remote
• Laufzeit: asap, perspektivisch langfristig bis mindestens Ende 2027
• Auslastung: 2026 voraussichtlich ca. 2–3 PT/Woche, ab 2027 perspektivisch Vollzeit