Required skills
- Cutover Management
- SAP S/4HANA
- SAP Transformation
- Go-Live Management
- Hypercare
- Project Management
- Risk Management
- Process Optimization
Languages: German
Job description
Für einen unserer Kunden aus der Energiebranche suchen wir aktuell einen erfahrenen Cutover Berater zur Unterstützung im Rahmen einer laufenden SAP-Transformation. Der Kunde hat vor Kurzem die Transformation auf SAP S/4HANA durchgeführt. Im Fokus stehen nun die strukturierte Planung, Koordination und Durchführung der anstehenden Cutover-Aktivitäten sowie die
Project overview
Für einen unserer Kunden aus der Energiebranche suchen wir aktuell einen erfahrenen Cutover Berater zur Unterstützung im Rahmen einer laufenden SAP-Transformation. Der Kunde hat vor Kurzem die Transformation auf SAP S/4HANA durchgeführt. Im Fokus stehen nun die strukturierte Planung, Koordination und Durchführung der anstehenden Cutover-Aktivitäten sowie die Stabilisierung und Optimierung der entsprechenden Prozesse.
Responsibilities
Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Cutover-Aktivitäten im SAP-/S/4HANA-Umfeld. Erstellung und Pflege detaillierter Cutover-Pläne, Runbooks und Checklisten. Koordination der beteiligten Fachbereiche, IT-Teams und externen Dienstleister. Abstimmung von Abhängigkeiten, Meilensteinen und kritischen Aktivitäten. Vorbereitung und Begleitung von Cutover-Rehearsals / Dress Rehearsals. Steuerung der Aktivitäten während Go-Live- und Hypercare-Phasen. Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Definition geeigneter Maßnahmen und Fallback-Szenarien.
Tracking und Reporting des Cutover-Status gegenüber Projekt- und Stakeholderkreisen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Cutover-Prozesse.
Requirements
Mehrjährige Erfahrung im Cutover Management / Cutover Consulting. Fundierte Projekterfahrung im SAP S/4HANA-Transformationsumfeld. Erfahrung mit komplexen SAP-Migrationen bzw. Go-Live-Szenarien. Sicherer Umgang mit Cutover-Plänen, Runbooks, Rehearsals und Hypercare. Erfahrung in der Koordination verschiedener IT- und Fachbereiche. Ausgeprägtes Verständnis für technische und fachliche Abhängigkeiten innerhalb komplexer Transformationsprojekte. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrung in der Energiebranche bzw. bei Energieversorgern von großem Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Project details
zeitnah. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung.
Vollzeit gewünscht, mindestens 3 Tage / Woche.
Remote.
Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV sowie Ihre aktuelle Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz.
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