Freier Mitarbeiter / Recruiter (m/w/d) auf Provisionsbasis – 100% Homeoffice

Project overview

Wir von PersonalPartner Deutschland sind erfolgreiche Personalvermittler und bringen Unternehmen und Fachkräfte passgenau zusammen. Um die extrem hohe Nachfrage unserer Kunden in unseren Kernbereichen optimal zu bedienen, suchen wir ab sofort motivierte und selbstständige Verstärkung für unser Team.

Du liebst das Recruiting, suchst maximale Freiheit im Alltag und möchtest dir langfristig eine Führungsposition aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Responsibilities

Das bieten wir dir – Deine Vorteile:

Das bringst du mit:

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann lass uns keine Zeit verlieren! Schicke uns einfach eine kurze Nachricht mit deinem Profil/Lebenslauf und einem kurzen Einzeiler, warum du perfekt zu uns passt.

• Branchenfokus: Du suchst und vermittelst gezielt Kandidaten in den gefragten Bereichen Handwerk, Logistik und Pflege.
• Anzeigen schalten: Du schaltest und optimierst eigenverantwortlich Stellenanzeigen auf den relevanten Kanälen und Plattformen.
• Active Sourcing: Du spürst potenzielle Fachkräfte auf und sprichst sie direkt und charmant an.
• Bewerberinterviews & Vorqualifizierung: Du führst die ersten Gespräche, klärst die Rahmenbedingungen und prüfst, ob die Kandidaten perfekt auf die Stellen unserer Kunden passen.
• 100% Homeoffice & komplett freie Zeiteinteilung: Arbeite von wo du willst und wann du willst. Ob früh morgens, abends oder am Wochenende – du teilst dir deine Zeit absolut flexibel ein.
• Attraktive Provisionen: Du wirst direkt an deinem Erfolg beteiligt. Pro erfolgreich vermitteltem Kandidaten (Direktanstellung beim Kunden) erhältst du eine Provision zwischen 350 € und 3.000 €. Nach oben gibt es kein Limit!
• Echte Aufstiegschencen: Bei entsprechender Leistung und Erfolg bieten wir dir die Perspektive, dein eigenes Recruiting-Team aufzubauen und zu führen.
• Krisensichere Branchen: Handwerk, Logistik und Pflege boomen – der Bedarf an Fachkräften ist riesig, was dir hervorragende Vermittlungschancen garantiert.
• Erfahrung im HR- / Recruiting-Bereich: Du hast bereits erfolgreich im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im Personalwesen (HR) gearbeitet und weißt, wie man Kandidaten begeistert.
• Selbstorganisation: Als freier Mitarbeiter (Freelancer) arbeitest du absolut eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Kommunikationsstärke & Biss: Du hast ein echtes Gespür für Menschen, gibst bei der Kandidatensuche nicht schnell auf und trittst professionell auf.
• Gewerbeschein: Da es sich um eine freie Mitarbeit handelt, bist du im Besitz eines Gewerbescheins (oder arbeitest als registrierter Freiberufler).