Interim Lead IT-Projekt- und Portfoliomanagement (m/w/d)

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Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

• Spannendes Projekt.
• Langfristige Zusammenarbeit möglich.
• Start: ab sofort
• Laufzeit: 3-6 Monate
• Auslastung: 4-5 Tage/Woche
• Modus: Hybrid, Primär Remote, vereinzelt im Raum Delmenhorst
• Übernahme und Koordination der bestehenden Portfolio-Steuerung.
• Steuerung von Regelterminen, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen.
• Konsolidierung von Projekten und Demands in Jira zu einer belastbaren Entscheidungsgrundlage.
• Transparenz zu Status, Prioritäten, Risiken, Kapazitäten, Abhängigkeiten und Budgetauswirkungen schaffen.
• Vorbereitung und Moderation von Portfolio- und Priorisierungsentscheidungen.
• Nachverfolgung von Entscheidungen, Maßnahmen und Eskalationen.
• Entwicklung von Handlungsalternativen bei Zielkonflikten, Ressourcenengpässen oder wesentlichen Abweichungen.
• Weiterentwicklung bestehender Governance-Strukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Datenqualität.
• Konsolidierung von Portfolioinformationen für Forecast-, Budget- und Jahresplanung.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter IT-Demands sowie kleinerer Projekte oder Teilprojekte.
• Nachweisbare Erfahrung in vergleichbaren Interim-, Übernahme- oder Stabilisierungssituationen: ein bestehendes Portfolio kurzfristig übernehmen, Transparenz herstellen,
• Governance stabilisieren oder gezielt weiterentwickeln, Managemententscheidungen herbeiführen und geordnet übergeben.
• Langjährige Erfahrung im IT-Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement mit Leadoder Portfolio-Verantwortung.
• Fundierte Praxis in kapazitätsbasierter Demand-Priorisierung, Budget- und Jahresplanung sowie Jira-basierten Projekt- und Demand-Landschaften.
• Nachgewiesene Fähigkeit, übergreifende Steuerungsverantwortung mit eigener operativer Bearbeitung ausgewählter Demands und kleinerer Projekte zu verbinden.
• Sicheres Stakeholder-Management in Matrixorganisationen sowie überzeugende Managementkommunikation, Moderation, Entscheidungsvorbereitung und Eskalationssteuerung.
• Strukturierte, analytische, selbstständige und pragmatisch-ergebnisorientierte Arbeitsweise; Durchsetzungsfähigkeit ohne disziplinarische Macht und klares Rollenbewusstsein.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse