Interim Programmleiter Carve-out & Separation (m/w/d)

Project overview

Für ein mittelständisch geprägtes Unternehmen an der Schnittstelle von Industrie und Logistik wird eine erfahrene Programmleitung für ein komplexes Transformations- und Separationsvorhaben gesucht. Im Fokus steht die übergreifende Steuerung eines Programms mit mehreren Workstreams sowie die belastbare Vorbereitung der organisatorischen und operativen Betriebsbereitschaft. Gesucht wird eine hands-on starke Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung, die Management, Fachbereiche und externe Beteiligte auf einen integrierten Gesamtplan ausrichtet.

Responsibilities

Unbedingt erforderlich

• Aufsetzen und laufendes Fortschreiben eines integrierten Masterplans inklusive Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischem Pfad für das Gesamtprogramm.
• Etablieren einer belastbaren Programm-Governance mit Gremienstruktur, Statusrhythmus, Eskalationswegen und Entscheidungsmanagement.
• Führen und Integrieren mehrerer Workstreams durch klare Workstream-Aufträge, definierte Deliverables, Verantwortlichkeiten und Abnahmekriterien.
• Aktives Steuern von Risiken, Issues, Ressourcenengpässen und bereichsübergreifenden Schnittstellen sowie Nachverfolgung kritischer Entscheidungen.
• Konsolidieren von Beiträgen interner Fachverantwortlicher und externer Berater in einen umsetzbaren Gesamtfahrplan.
• Vorbereiten und Moderieren anspruchsvoller Abstimmungen und Verhandlungen auf Management- und Fachbereichsebene.
• Erarbeiten einer belastbaren Cutover- und Day-1-Planung inklusive Readiness-Nachweisen und Entscheidungsvorlagen für Sponsor und Lenkungskreis.
• Erstellen eines transparenten 30-/60-/90-Tage-Plans mit priorisierten Handlungsfeldern und kurzfristigen Entscheidungsbedarfen.
• Mehrfach nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Carve-out-, Separation- oder vergleichbarer Transformationsprogramme mit operativer Gesamtverantwortung.
• Sehr starke Programmmanagement-Kompetenz in der Steuerung paralleler Workstreams, kritischer Pfade und bereichsübergreifender Abhängigkeiten.
• Erfahrung in Day-1-Readiness, Cutover-Planung sowie in der Herstellung organisatorischer und operativer Betriebsbereitschaft.
• Belastbares Verständnis zentraler Schnittstellen in Finance/Accounting, Einkauf, Legal, Tax, HR, IT und Operations.
• Souveräne Stakeholder-Management-, Konfliktlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit auf C-Level- und Bereichsleiterebene.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und professionelles Englisch.

Nice to have

• Erfahrung im industriellen Mittelstand oder in logistiknahen Strukturen.
• Praxis in der Zusammenarbeit mit PMO-Funktionen, externen Beratungspartnern und Governance-Gremien.
• Nachweislich hands-on geprägtes Profil mit hoher Detailtiefe und gleichzeitigem Blick für das Gesamtprogramm.