Required skills
- Manufacturing Execution Systems (MES)
- PAS-X
- Instructional Design
- Adult Education
- Change Management
- Project Management
- Validation
- Quality Management
- Production Processes
- User Training
- System Implementation
- Pharma Production
Languages: German
Job description
Project overview
MES Capabilities & Enablement Engineer (PAS-X) | Nordostschweiz
Project details
Januar 2027
Dauer: Bis Dezember 2027 mit Option auf langfristige Verlängerung
Pensum: Vor Ort, 3 Tage pro Woche
Standort: Schaffhausen
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wichtig
Für diese Position suchen wir gezielt Kandidatinnen und Kandidaten mit direkter Erfahrung im Bereich MES Enablement, Training oder Anwenderqualifizierung innerhalb einer Produktionsumgebung. Bewerbungen von Quereinsteigern oder Profilen ohne relevanten fachlichen Bezug können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihren aktuellen CV direkt an: *@*.com
Beste Grüsse aus Zürich
SThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
- Manufacturing Execution System (MES)
- Analyse von Schulungs-, Qualifizierungs- und Anwendung in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern, Process Ownern, Fachexperten sowie Teams aus Produktion, Qualität, IT, Automatisierung und Validierung.
- Überführung von Produktionsprozessen, freigegebenen Arbeitsanweisungen und MES-Funktionalitäten in rollenbasierte Trainingskonzepte, Lernziele und praxisnahe Anwenderdokumentationen.
- Entwicklung und Pflege von Schulungsunterlagen für Präsenz- und Online-Trainings, einschliesslich Präsentationen, Übungen, Simulationen, Anwenderhandbüchern und Quick Reference Guides.
- Planung, Organisation und Durchführung von Anwendertrainings für Produktionsmitarbeitende, Support-Funktionen, Key User und Multiplikatoren.
- Sicherstellung der Anwenderbereitschaft durch Wissensüberprüfungen, praktische Übungen, Feedbackrunden sowie strukturierte Readiness-Assessments.
- Unterstützung der Endanwender während der Implementierungs- und Hypercare-Phase sowie erste Anlaufstelle für prozess- und systembezogene Fragestellungen.
- Identifikation wiederkehrender Anwenderherausforderungen und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von Schulungsmaßnahmen, Dokumentationen und Prozessen.
- Verwaltung von Trainingsnachweisen, Schulungsstatus, Evaluierungsergebnissen, Kompetenzlücken sowie Fortschritts- und Risikoreports unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Ingenieurwesen, Life Sciences, Informatik, Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 8-10 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung technischer, prozessbezogener oder systembasierter Trainingsprogramme.
- Fundierte Kenntnisse eines MES-Systems, idealerweise PAS-X. Erfahrungen mit alternativen MES-Lösungen werden ebenfalls berücksichtigt.
- Gutes Verständnis von Produktionsprozessen und die Fähigkeit, operative Abläufe mit digitalen Systemen effektiv zu verknüpfen.
- Erfahrung in regulierten Produktionsumgebungen, beispielsweise Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik oder vergleichbaren Industrien.
- Kenntnisse in den Bereichen Systemeinführung, Change Management, Go-Live-Vorbereitung, Hypercare, Train-the-Trainer-Konzepte oder Key-User-Strukturen sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Instructional Design, Erwachsenenbildung, Moderation, Coaching sowie Präsentation und Kommunikation.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dokumentationsqualität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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