Projektleiter SAP-Transformation (m/w/d)

Project overview

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter zur End-to-End-Leitung von Kernprojekten im Rahmen eines unternehmensweiten Digitalisierungs-Transformationsprogramms. Sie verantworten die Vorbereitung und Umsetzung einer strategischen ERP-Systemtransformation von der Initiierung über Planung und Implementierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb.

Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister, die Koordination zwischen Fachbereichen, IT und Projektmanagement-Office sowie die strukturierte Zusammenarbeit aller Beteiligten. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle, führen Anforderungen und Abhängigkeiten zusammen und treiben Entscheidungsprozesse voran.

Sie planen und koordinieren Anforderungs-, Test- und Change-Management-Aktivitäten, stellen Projektziele bezüglich Zeit, Budget und Qualität sicher und bauen tragfähige Projektstrukturen mit klaren Governance-Mechanismen auf. Durch proaktives Risikomanagement erkennen Sie Engpässe frühzeitig und steuern diese lösungsorientiert. Sie begleiten den nachhaltigen Übergang in die operativen Einheiten und verankern neue Prozesse und Systeme in der Organisation.

Im Projektalltag arbeiten Sie eng mit internen Fachexperten, IT-Teams und Prozessmanagement zusammen, priorisieren Use Cases und unterstützen Ihre Kollegen durch Anleitung und Coaching.

Wir erwarten Erfahrung mit etablierten Projektmanagement-Methoden (PRINCE2, PMP, Agile), nachgewiesene Erfolge mit Domain-Driven Design und Bounded Context sowie Kenntnisse in relevanten Tools (Jira, MS Planner). Erfahrung mit den betreffenden ERP-Systemen ist von Vorteil.

Einsatzdauer: 3–6 Monate, Start: Dezember 2026.