SAP RE-FX Berater (m/w/d) - asap - 4 Monate+ - Remote

Project overview

wir sind auf der Suche nach einem SAP RE-FX Berater (m/w/d)

Responsibilities

• Fachliche und technische Konzeption und Begleitung der SAP RE-FX Migration im Programm
• Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Migrationskonzepten für SAP RE-FX
• Analyse relevanter RE-FX-Datenstrukturen, Stammdaten, Prozesse, Migrationsobjekte und Abhängigkeiten
• Definition und Dokumentation von Selektions-, Mapping-, Transformations- und Validierungsregeln für die Migration
• Fachliche Spezifikation und Abstimmung der Migrationsregeln für die Umsetzung in SNP CrystalBridge
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Anforderungs- und Konzeptionsworkshops
• Aufnahme und Strukturierung der Migrationsanforderungen aus den Fachbereichen
• Abstimmung mit Fachbereichen, SAP-Modulberatern, SNP-Beratern und weiteren beteiligten Stakeholdern
• Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Migrationsprototypen
• Fachliche Begleitung von Testmigrationen und Validierung der Migrationsergebnisse
• Analyse von Abweichungen und Fehlerbildern sowie Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Eigenständige Steuerung der zugeordneten RE-FX-Arbeitspakete sowie Abstimmung von Status, Fortschritt, Risiken und offenen Punkten mit der Projektleitung

Requirements

Rahmenbedingungen:

• Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten RE-FX-Datenstrukturen, Stammdaten und fachlichen Zusammenhänge
• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Datenmigrationsprojekten
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung fachlicher und technischer Migrationskonzepte
• Erfahrung mit Selektions-, Mapping-, Transformations- und Validierungsregeln
• Erfahrung mit Testmigrationen, Datenvalidierung und Fehleranalyse
• Erfahrung mit SNP CrystalBridge bzw. SNP-Migrationstechnologien von Vorteil
• Erfahrung im Umfeld von SAP S/4HANA Migrationen
• Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Planung, Moderation und Dokumentation von Anforderungsworkshops
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in konkrete und umsetzbare Migrationsregeln zu überführen
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Start: ab sofort
• Beauftragung: zunächst bis 30.12.2026
• Perspektive 2027: weiterer Bedarf ist vorgesehen; die aktuelle Beauftragung erfolgt zunächst ausschließlich bis 30.12.2026
• Geplanter Umfang bis 30.12.2026: ca. 55 PT / 440 Stunden
• Einsatzmodell: überwiegend remote, Onsite-Termine nach Abstimmung (Frankfurt)