SAP S/4HANA Testmanager (m/w/d) für 12 Monate gesucht

Project overview

SAP S/4HANA Testmanager (m/w/d) für 12 Monate gesucht

Für ein laufendes SAP-S/4HANA-Einführungsprojekt im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen SAP S/4HANA Testmanager (m/w/d).

Das Projekt befindet sich aktuell im Übergang von der Konzeptions- in die Umsetzungsphase. Bestehende Konzepte sollen weiter konkretisiert und in die operative Umsetzung überführt werden. Neben der fachlichen Verantwortung ist auch die Anleitung und Unterstützung junioriger Teammitglieder ein wichtiger Bestandteil der Rolle.

Responsibilities

• Verantwortung für das Testmanagement im Rahmen einer SAP-S/4HANA-Einführung
• Weiterentwicklung und Konkretisierung bestehender Testkonzepte
• Planung, Koordination und Steuerung der Testaktivitäten
• Abstimmung von Testphasen und Testzyklen mit Fachbereichen, IT und Projektteams
• Koordination von Integrationstests, Fachtests und UAT
• Steuerung und Nachverfolgung von Fehlern und offenen Punkten
• Sicherstellung von Testqualität, Transparenz und Dokumentation
• Erstellung von Statusberichten und Management-Reporting
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Go-Live und Abnahme
• Fachliche Anleitung und Unterstützung juniorer Projektmitarbeiter
• Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Projektteams

Requirements

Rahmenbedingungen

Bitte senden Sie mir bei Interesse Ihr aktuelles Profil im Word-Format sowie Ihre Verfügbarkeit.

Keywords: SAP Testmanagement, S/4HANA, Projekt, Project, SAP Consultant, Freelancer, Freiberufler

Viele Grüße

Marc Plöntzke

• Mehrjährige Erfahrung als Testmanager in komplexen SAP-Projekten
• Fundierte Erfahrung mit SAP ECC und SAP S/4HANA
• Erfahrung in SAP-Einführungs- oder Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Testplanung, Teststeuerung und Defect Management
• Erfahrung mit unterschiedlichen Teststufen, z. B. Integrationstest, UAT und Regressionstest
• Fähigkeit zur eigenständigen Steuerung eines Teststreams
• Erfahrung als Teamlead oder in der fachlichen Führung von Projektteams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Start: 01.11.2026
• Auslastung: 60–100 %
• Laufzeit: 6 Monate Erstvertrag
• Einsatzort: Remote und Raum Berlin