Required skills
- Operating Model Design
- Target Operating Model
- Organizational Design
- Business Transformation
- Process Optimization
- Cost Reduction
- Strategy Consulting
- Management Consulting
- Business Case Development
- Economic Feasibility Analysis
- Implementation Roadmap
- Business Process Analysis
Languages: German
Job description
Aufgaben:
Responsibilities
-Analyse und Bewertung bestehender Organisationsstrukturen, Geschäftsprozesse und Operating Models
-Identifikation, Quantifizierung und Priorisierung von Kostensenkungs- und Effizienzsteigerungspotenzialen
Entwicklung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Kostenoptimierung (Cost Reduction) und operativen Leistungssteigerung
-Bewertung von Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten, Governance-Modellen und Schnittstellen
-Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Umsetzungsroadmaps
Skills:
-Mehrjährige Erfahrung im Strategy Consulting bzw. Management Consulting
-Projekterfahrung im Operating Model Design / Target Operating Model
-Projekterfahrung mit Effizienzsteigerungs- und Kostensenkungsprogrammen
-Fundierte Kenntnisse in Organizational Design, Business Transformation, Process Optimization und Cost Reduction
-Erfahrung in der Analyse komplexer Organisationsstrukturen und deren betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
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