Senior Data Engineer Datenplattform

Project overview

Für die Weiterentwicklung einer modernen Datenplattform auf Databricks sucht ein Agile Release Train im Bereich Data & Analytics bei einer Krankenversicherung erfahrene Data Engineers. Im Fokus stehen skalierbare Datenpipelines und Datenprodukte, die Umsetzung von Data-Vault-Modellen und der stabile, wirtschaftliche Betrieb der Datenlösungen im Azure-Umfeld. Du arbeitest als Teil des Data-Teams und bringst die Plattform mit deiner Erfahrung in Databricks, dbt Core und Data Vault technisch voran.

Responsibilities

Generelle Rahmenbedingungen

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• Entwicklung und Betrieb skalierbarer Datenpipelines und Datenprodukte auf Databricks
• Umsetzung von Datenmodellen nach Data Vault 2.0 inkl. historisierter und dimensionaler Modelle
• Entwicklung von Transformationen, Datenqualitätstests und Dokumentation mit dbt Core
• Weiterentwicklung der Datenplattform mit Python, SQL und Apache Spark / PySpark
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Prozessen sowie automatisierten Tests
• Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlichen Betriebs der Datenlösungen im Azure-Umfeld
• Zusammenarbeit im agilen Team und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Plattform
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Data Engineering, idealerweise mehrjährig im Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Databricks, SQL, Python und Apache Spark / PySpark sowie Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb skalierbarer Datenpipelines
• Fundierte Erfahrung mit dbt Core auf Databricks und in der Datenmodellierung nach Data Vault 2.0, inkl. historisierter und dimensionaler Datenmodelle, Datenqualitätstests und Dokumentation
• Erfahrung mit Git, CI/CD und automatisierten Tests
• Sichere Arbeitsweise in agilen Teams, Erfahrung mit SAFe von Vorteil
• Domänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich von Vorteil
• Hohe Eigenverantwortung sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig zu analysieren und neue Technologien rasch anzuwenden
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die nötige Ruhe, um auch unter Zeitdruck fundierte technische Entscheidungen zu vertreten
• Start: Ab sofort
• Dauer: bis 31.12.2027 (Option auf Verlängerung)
• Pensum: 80–100 %
• Arbeitsort: Luzern
• Remote: Max. 3 Tage pro Woche (Präsenz am Dienstag Pflicht, am Donnerstag erwünscht)
• Sprache: Deutsch