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Senior SAP Analytics Consultant (SAP BW/4HANA, SAC & BPC) (m/w/d)

Westhouse Group · Remote (Onshore aus D.) / Frankfurt am Main, Germany · Remote · Senior

  • Remote (Onshore aus D.) / Frankfurt am Main, Germany · Remote
  • 31.12.2028
  • German

Indexed (today) · refreshed constantly

Start
1 January 2027
Duration
31.12.2028
Work mode
Remote
Contract
Freelance / B2B
Seniority
Senior
Reference
180759

Required skills

Nice to have:SAP BW/4HANA

Languages: German

Job description

Project overview

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Senior SAP Analytics Consultant (SAP BW/4HANA, SAC & BPC) (m/w/d) - Remote (Onshore aus D.) / Frankfurt am Main

Rahmeninformationen

Ihre Qualifikationen

Ihre Aufgaben

Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Mark Plewe

P: [contact removed]

E: [contact removed]

  • Referenz: 180759
  • Start: 2027-01-01
  • Dauer: 31.12.2028
  • Standort: Remote (Onshore aus D.) / Frankfurt am Main
  • Arbeitsumfang: full-time220 PT /Jahr (10PT Onsite)
  • Sprachen: Deutsch (C2)
  • Bitte nur bewerben, wenn ALLE MUSS-Anforderungen erfüllt sind
  • MUSS-Anforderungen:
  • Kenntnisse SAP BPC im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik)
  • Mindestens 5 Jahre
  • Kenntnisse sowie Beratungserfahrung in SAP BW Architektur im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik)
  • Kenntnisse im Aufbau von Berechtigungskonzepten der SAP SAC im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik)
  • Kenntnisse SAP Analytics Cloud im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik)
  • Kenntnisse im Aufbau von Planungs-Reporting-Applikationen im Bereich Instandhaltung (Transport&Logistik)
  • SOLL-Anforderungen:
  • Fachliche & methodische Expertise zur Gestaltung sowie Entwicklung von Reporting und Dashboard-Lösungen
  • Präsentations-Know-How: Erfahrungen, komplexe Sach- verhalte auf Top-Management-Ebene zu präsentieren
  • Mindestens 3 Referenzen
  • Methodenkompetenz, Vorgehensmodelle -> Projektreferenzen im Lebenslauf nachvollziehbar mit agilen Vorgehensmodelle/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc.
  • Anforderungsanalyse: Identifizierung der spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Fachbereiche, Definition der gewünschten Funktionalitäten (Dashboards, Berichte, Planungen), Erstellung eines detaillierten Anforderungskatalogs
  • Technische Umsetzung: Konfiguration der SAC, Integration von Datenquellen (SAP, NonSAP), Entwicklung von Datenmodellen, Erstellung von interaktiven Dashboards und Berichten
  • Schulung und Benutzerübergabe: Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern, Einrichtung eines User-Helpdesks
  • Design und Konzeption: Technische Architektur, Berechtigungskonzepte, Datenmodelle Erstellen von Systemdokumentationen
  • Betrieb und Wartung: Kontinuierliche Betreuung der Lösung

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