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Senior SAP BW Entwickler mit Analytics Cloud Know-how

Confidential · Germany · Remote · Senior

  • Germany · Remote
  • 2-3 Monate, Option auf Verlängerung
  • German

Indexed (today) · refreshed constantly

Start
a.s.a.p.
Duration
2-3 Monate, Option auf Verlängerung
Work mode
Remote
Contract
Freelance / B2B
Seniority
Senior
Reference
4825

Required skills

Nice to have:PeopleSoftHR Data Science

Languages: German

Job description

Project overview

Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 2-3 Monate, Option auf Verlängerung / Ort: Remote / Projekt-ID: 4825

Unser Kunde ist ein renommierter Mobilitätsdienstleister mit circa 15.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von circa einer Milliarde Euro. Als Senior SAP BW Entwickler mit Analytics Clouds Know-how werden Sie in einem bestehenden Team bei der Datenerhebung und dem Datenimport unterstützen. Weiterhin werden Sie die Reports und Schnittstellen im Bereich HR Controlling/Analytics verantworten.

Responsibilities

  • Anforderungsaufnahme gemeinsam mit dem Fachbereich Human Resources
  • Erhebung von Daten im Bereich HR Controlling/Analytics
  • Erstellung von Kennzahlensteckbriefen, Reportings, z. B. Abwesenheit durch Krankheit, Fluktuation etc.
  • SAP BW Schnittstellen Entwicklung und Dashboard Erstellung mit SAP Analytics Cloud
  • Datenimport von SAP BW in die SAP Analytics Cloud
  • Tabellendesign in der SAP Analytics Cloud

Requirements

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an

Petra Haack

Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition

25 Jahre Best in Class IT Recruitment

[contact removed]

www.varius-it.com

| VARIUS IT GmbH & Co. KG | An der Alster 62 | D-20099 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung aus vergleichbaren SAP BW und SAP Analytics Cloud Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP BW Schnittstellenentwicklung und Reporterstellung sowie der Dashboard Erstellung in der SAC
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich HR Controlling, HR Analytics, HR Data Science und PeopleSoft
  • Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, sowie Hands-On-Mentalität

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