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Senior SAP HCM Payroll Consultant / SAP PY (m/w/d)

Confidential · Niedersachsen, DE · Hybrid · Senior

  • Niedersachsen, DE · Hybrid
  • German

Indexed (3 days ago) · refreshed constantly

Start
sofort
Work mode
Hybrid
Contract
Freelance / B2B
Seniority
Senior
Reference
898654/1

Required skills

Nice to have:International SAP HCMSAP HCM RomaniaSAP HCM UKSAP HCM Sweden

Languages: German

Job description

Project overview

Projektinformationen

  • Die Position ist für eine remote Erbringung der Leistungen von einem Nearshore-Standort aus vorgesehen
  • Start: asap
  • Einsatzort: remote, Hannover

Responsibilities

  • Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module Payroll (PY), Time Management (PT), Personnel Administration (PA) und Organizational Management (OM)
  • Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration und Organisationsmanagement
  • Customizing von Payroll- und Time-Evaluation-Schemas, PCRs, Infotypen, Organisationsstrukturen sowie Systemparametern
  • Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Personal-, Zeit- und Abrechnungsdaten inklusive Rückrechnungen und Datenvalidierungen
  • Betreuung der Integration zwischen SAP HCM Modulen (PA, OM, PT, PY) sowie zu Finance/FI
  • Durchführung von Tests, Fehleranalysen, Abstimmungen, Reporting und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei gesetzlichen Anforderungen, Jahresabschlussaktivitäten sowie der Einhaltung von Steuer- und Sozialversicherungsvorgaben
  • Verwaltung und Optimierung von Organisationsstrukturen, Positionen, Stellen, Berechtigungen und Workflows in SAP HCM.Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell Senior SAP HCM Consultants mit
  • Spezialisierung auf PY, PT, PA oder OM und fundierter Erfahrung im deutschen SAP-HCM-Umfeld. (Nur Nearshore)

Requirements

  • Senior-Erfahrung in mindestens einem der SAP-HCM-Module PY, PT, PA oder OM
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Organisationsverwaltung
  • Erfahrung mit Payroll Schemas, PCRs, Time Evaluation, Infotypen, Organisationsmanagement und den jeweiligen Integrationsszenarien
  • Sehr gutes Verständnis von SAP-HCM-Datenmodellen, Stammdaten, Berechtigungen und Prozessabläufen
  • Erfahrung mit Reporting, Datenvalidierung, Fehleranalyse und Customizing
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch idealerweise auf gutem Niveau
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse internationaler SAP-HCM-Landschaften sowie Erfahrung mit Rumänien, UK und/oder Schweden

Source notes

  • Aussicht auf Folgeprojekte
  • Aussicht auf Projektverlängerung
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

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