Strategischer & operativer Einkaufsleiter (m/w/d) 34-54199-M-CO

Project overview

Ihr Verantwortungsbereich

Ihre Benefits bei uns

Ihr Profil

• Fachliche und disziplinarische Führung von Teamleitern im Einkauf
• Coaching und Entwicklung von Führungskräften im Einkaufsbereich
• Funktionale Begleitung der SAP S/4HANA-Migration als Schnittstelle zu IT und Implementierungspartnern
• Gestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen in SAP S/4HANA, z. B. im Modul MM/PUR
• Weiterentwicklung globaler Warengruppen- und Lieferantenstrategien mit Fokus auf Kostenoptimierung
• Sicherstellung effizienter Lieferketten durch kontinuierliche Prozessverbesserung (Procure-to-Pay)
• Umsetzung von Change Management-Maßnahmen zur Einführung digitaler Workflows im Einkaufsteam
• Identifikation und Abbau von Transformationsbarrieren bei Systemumstellungen
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vergütete Urlaubs-, Kranken- und Feiertage sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• Stundengenaue Abrechnung sowie die Möglichkeit eines Freizeitausgleichs
• Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
• Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung
• Freiberufliche Aufträge können weiterhin flexibel angenommen werden
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Supply Chain oder Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung als Einkaufsleiter und in der Führung von Teams sowie idealerweise Second-Level-Leadership
• Praktisches Wissen in SAP S/4HANA-Migrationen, z. B. als Key User oder Prozessverantwortlicher
• Know-how im globalem Warengruppenmanagement und Lieferantenstrategie
• Fundierte Anwendungserfahrung mit SAP-Modulen wie MM/PUR sowie MS Office
• Routinierte Vorgehensweise in der Prozessgestaltung, Digitalisierung und operativer Exzellenz im Einkaufsumfeld
• Methodenkompetenz im Change Management, beispielsweise Prosci oder dem ADKAR-Modell
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift