Testdesigner (m/w/d) gesucht

Project overview

Design von Testfällen. Erarbeiten, Abstimmen und Dokumentieren von Testfällen. Schätzen von Testaufwänden und Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern. Erzeugung von Testdaten. Durchführung von Testfällen mit spezifischen Testtools. Durchführung von funktionalen und nicht funktionalen Tests. Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects. Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge.

Requirements

Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse im Testdesign (alternativ nachweisbar durch 3 Projektreferenzen im Testdesign in mittleren und Großprojekten mit mindestens 2.200 PT/anno in den letzten 5 Jahren oder ISTQB-Zertifizierung Full Advanced Level). One Identity Manager Know-how: nachgewiesene Erfahrung mit dem One Identity Manager (mindestens 3 Jahre). Identity und Access Management Expertise: nachgewiesene Erfahrung mit Identity und Access Management (IAM) Anwendungen. Englisch in Wort und Schrift – Level B2.

Sehr gute Fähigkeit zur Problemlösung und Arbeitsorganisation im Testmanagement, prozessuales und fachliches Denken (wird im Interview geprüft). Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kommunikations und Teambereitschaft (wird im Interview geprüft). Kreativität und Know-how zur Unterbreitung von Lösungsvorschlägen (wird im Interview geprüft.

Remote. Beginn: 01.01.2027. Dauer: 30.12.2027. Umfng: 220 PT.