UX/UI-Konzeption & Design | Unily Employee Experience Platform

Project overview

wir haben folgendes Projekt zu vergeben:

UX/UI-Konzeption & Design | Unily Employee Experience Platform

Vollständige Ablösung des bestehenden Intranets durch eine moderne Employee Experience Platform mit stärkerer Nutzerinteraktion, bidirektionaler Kommunikation, gezielter Ansprache und Personalisierung. Projektziele sind außerdem die tiefe Einbindung von Microsoft 365 und MS Copilot sowie die stärkere Nutzung der bestehenden Microsoft-Architektur. Die UX/UI-Leistungen sollen eigenständig im Rahmen eines Dienstvertrags erbracht werden.

Responsibilities

• Entwicklung einer gemeinsamen UX/UI-Strategie mit dem internationalen Projektteam für eine pragmatische, in Unily realisierbare Umsetzung
• Erstellung plattformspezifischer UI-Designs mit visueller Hierarchie, responsiven Rastern, Typografie, Farbpaletten, Kontrastverhältnissen und modularen Komponenten
• Konzeption und technische Dokumentation von Klickpfaden, User Flows, Navigationslogik und Zustandsverhalten interaktiver Elemente
• Gestaltung und Dokumentation standardisierter Seitenvorlagen und modularer Layouts für Inhaltsarchetypen und geschäftliche Anwendungsfälle
• Optimierung mobiler Ansichten einschließlich Navigation, Inhaltspriorisierung und touchbasierter Interaktionsmuster
• Erstellung responsiver Designrichtlinien und technischer Screenspezifikationen für konsistente Desktop-, Tablet- und Smartphone-Ansichten
• Integration und Überprüfung etablierter Barrierefreiheits- und Inclusive-Design-Standards in UI-Komponenten und Farbsystemen
• Entwicklung vergleichender Designvarianten und strukturierter A/B-Testprotokolle zur Validierung von Nutzerinteraktion und Layoutwirksamkeit
• Prüfung implementierter Komponenten gegen freigegebene UX/UI-Spezifikationen sowie Dokumentation von Layoutabweichungen und Stylingfehlern zur Behebung
• Erstellung vollständiger Ergebnisdokumentationen und Übergabe zur technischen Prüfung und Freigabe durch den Auftraggeber

Requirements

• MUSS: Kernkompetenz in UX/UI-Design oder vergleichbar mit Expertise auf Senior-Niveau für Employee Experience Platforms
• MUSS: Praktische Unily-Erfahrung und fundierte Kenntnis der technischen Möglichkeiten und Grenzen der Plattform
• MUSS: Sichere Konzeption intuitiver, konsistenter und visuell überzeugender Oberflächen für Desktop und mobile Endgeräte
• MUSS: Beherrschung responsiver Layouts, modularer Seitenvorlagen, visueller Hierarchien, Typografie, Farbgestaltung und Kontrastverhältnisse
• MUSS: Fundierte Gestaltung von Klickpfaden, User Flows, Navigation, Interaktionszuständen und touchbasierten Bedienkonzepten
• MUSS: Anwendung etablierter Barrierefreiheits- und Inclusive-Design-Standards sowie Konzeption von A/B-Tests und Designprüfungen
• MUSS: Eigenständige, pragmatische Beratung beim Projektaufbau sowie gemeinsame Strategieentwicklung im internationalen, vollständig remote arbeitenden Team
• MUSS: Nachvollziehbare technische Dokumentation und Entwicklung ausschließlich innerhalb von Unily realisierbarer Designlösungen
• MUSS: Vollständig fließende Englischkenntnisse für die englischsprachige Projektarbeit

Project details

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Antwort direkt im Portal mit Ihrem Profil im WORD-Format inklusive detaillierter Projektbeschreibungen zu den MUSS-Kriterien, einer PDF mit allen Zertifikaten und drei relevanten Projektreferenzen. Bitte nennen Sie Stundensatz, Verfügbarkeit, gewünschte Auslastung, Geburtsdatum und Staatsangehörigkeit. Wir bringen Sie mit unserem Geschäftskunden ins Gespräch und melden uns umgehend mit unseren Kontaktdaten, die Freelancermap hier ausblendet.

P.S.: Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen bei begehrten Projekten können wir nur vollständige Bewerbungen zu den o.g. Konditionen berücksichtigen. Wir bitten um Verständnis.

Besten Dank.

Mit freundlichen Grüßen

Dirk Fasold

Dipl.-Wirtsch.-Ing.

Dirk Fasold Business Partner & Consultant

• Start: 16.11.2026; schnellstmöglicher Start laut ergänzender Projektinformation gewünscht
• Dauer: bis 18.12.2026
• Umfang: 200 Std. im Projektzeitraum
• Einsatzort: 100 % Remote; sämtliche Meetings remote, internationales Projektteam mit circa drei Personen
• Konditionen: Remote-Stundensatz auf All-in-Basis bitte angeben; Zahlungsziel 30 Tage
• Deadline: 11.11.2026, 10:00 Uhr