Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Verwaltung und Finanzen,

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html Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschaftigten (m/w/d) Kommen Sie in unser Team!

Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt fur die Sachbearbeitung in der Fachstelle fur Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) am Landratsamt Dillingen a. d. Donau einen

Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschaftigten (m/w/d) Wer sind wir?

Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behorde mit vielfaltigen Aufgaben und auch fur die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwabischen Landratsamtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zustandig.

Ihre Aufgaben

Vollzug des Pflege- und Wohnqualitatsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Ausfuhrungsverordnung, u.a.:

Ihr Profil

Wir bieten

Aus haushaltsrechtlichen Grunden ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A9 moglich. Entwicklungsmoglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) hoherer Besoldungsgruppen ware eine Einzelfallprufung erforderlich, sofern sie fur die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.

Die Eingruppierung der Tarifbeschaftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe E 9b TV-L. Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhaltnis zunachst fur ein Jahr befristet.

Weitere Informationen

Die Stelle ist grundsatzlich teilzeitfahig, sofern durch Job-Sharing die ganztagige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befahigung und fachlicher Leistung bevorzugt Berucksichtigt.

Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel., von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Moglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Veh, Tel., vom Landratsamt Dillingen a. d. Donau.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spatestens 19.10.2026 uber unser Online-Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:

• Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Angehorigen, Einrichtungstragern, Leitungspersonen, etc.,
• Koordination und Durchfuhrung von Qualitatskontrollen mit Prufung der personellen Situation, der baulichen Situation, der Pflege- und Betreuungsqualitat (in einem multiprofessionellen Team)
• Erstellen von Prufberichten und Erlass von Anordnungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
• Zusammenarbeit mit anderen Prufinstanzen
• Bearbeitung von Antragen nach der AVPfleWoqG
• Beschwerdemanagement
• im Beamtenverhaltnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung Und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss
• im Tarifbeschaftigungsverhaltnis: erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften (jeweils m/w/d)
• Kenntnisse sowie eine praktische Berufserfahrung im Bereich der Heimaufsicht/FQA waren wunschenswert.
• Empathie und die Fahigkeit zur Kommunikation auf Augenhohe mit beteiligten Akteuren
• Teamfahigkeit und Flexibilitat
• freundliches, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikationsfahigkeit
• Affinitat zum Thema Pflege und Einfuhlungsvermogen fur die Lebenssituation pflege- bzw. unterstutzungsbedurftiger Menschen
• Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfahigkeit
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermogen
• sicherer Umgang mit den gangigen MS-Office-Programmen
• Gultige Fahrerlaubnis der Klasse B
• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tatigkeit
• die Moglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten
• Fortbildungsmoglichkeiten
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz