Beraterin/Berater Rechtsfragen (m/w/d)

Project overview

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands grosste Zusatzversorgungseinrichtung fur Beschaftigte des offentlichen Dienstes und betreut circa 5,4 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Fur die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt, befristet fur die Dauer von zwei Jahren, eine/-n

Beraterin/Berater Rechtsfragen (m/w/d)

Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der an der VBL beteiligten Arbeitgeber bei Fragen rund um die Durchfuhrung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zustandig fur die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens.

Ausserdem werden die Anfragen der Arbeitgeber zur Durchfuhrung der betrieblichen Altersversorgung und zu den Aufwendungen zur VBL beantwortet.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Ihre Perspektiven

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 TVoD (Bund) ist moglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen personlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist fur Teilzeitarbeit geeignet.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berucksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekraftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spatestens 27. November 2026 an folgende Adresse richten:

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Strasse 19, 76133 Karlsruhe

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer -341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter .

• Rechtliche Expertise: Sie bearbeiten eigenverantwortlich die rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Arbeitgeberbetreuung und damit zusammenhangende Rechtsgebiete.
• Verhandlungsmanagement: Sie beraten Arbeitgeber und verhandeln mit ihnen, insbesondere bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung.
• Kundenorientierte Gesprachsfuhrung: Sie fuhren kunden- und serviceorientierte juristische Gesprache.
• Begleitung von Veranderungsprozessen: Bei der praktischen Umsetzung gesetzlicher und satzungsrechtlicher anderungen arbeiten Sie mit.
• Zusammenarbeit: Sie sind Ansprechperson fur die Sachbearbeitung der Abteilung Beteiligungsmanagement II bei komplexen fachlichen und rechtlichen Fragen.
• Ausbildung: Sie verfugen uber ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (erstes und zweites Staatsexamen) oder einen erfolgreichen Abschluss als Wirtschafts-/Unternehmensjurist (Master of Laws (LL.M. .
• Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Projektarbeit mit.
• Fachwissen: Kenntnisse zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind wunschenswert.
• IT: Im Umgang mit gangigen IT-Anwendungen wie Microsoft Office sind Sie sicher.
• Personlichkeit: Mit Ihren Kommunikationsfahigkeiten begeistern Sie Ihr Gegenuber, uberzeugen mit Ihrer empathischen und teamfahigen Art sowie einer ausgepragten Kunden- und Serviceorientierung.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenstandig, verfugen uber eine hohe Problemlosungskompetenz und besitzen die Fahigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mundlich prazise sowie verstandlich darzustellen und zu prasentieren.
• Gestaltungsspielraume fur eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)
• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"
• Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmoglichkeiten
• Motivierende Arbeitsatmosphare in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
• Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und fur Ihre Hinterbliebenen)
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
• 31 Tage Urlaub und zusatzlich Heiligabend sowie Silvester frei
• Unterstutzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Buro, Sonderparkplatze fur Beschaftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
• uberdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket