Business Analysts (Lösungsmanagement & IT Transformation) (m/w/d)

Project overview

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Business Analysts (Lösungsmanagement & IT Transformation) (m/w/d)

Rahmeninformationen

Referenz:180384

Project details

Frankfurt & Remote

Starttermin:14.10.2026

Arbeitszeit:Teilzeit 150 PT - davon 15 PT vor Ort

Dauer:14.10.2026 - 31.12.2027

Sprachen:Deutsch

Ihre Qualifikationen

Ihre Aufgaben

Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihr Ansprechpartner:

Sven Schäfer

*@*.com

*

• (Muss) 5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering einschließlich Erhebung, Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Pflege und Priorisierung von Anforderungsartefakten.
• (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Workshop-Moderationen im Anforderungs- und Lösungsmanagement.
• (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen unter Anwendung etablierter Methoden des Requirements Engineerings.
• (Muss) Referenzerfahrung in Rollout-, Migrations- oder Transformationsvorhaben in einem Projekt
• (Muss) Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und Umsetzungsteams aus 2 Projekten
• (Soll) Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Verfahren zur Projektunterstützung aus 2 Projekten
• (Soll) 5 Jahre Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen einschließlich Ist-Aufnahmen, Zielbildern, Schwachstellenanalysen und Ableitung fachlicher Optimierungsmaßnahmen.
• (Soll) 5 Jahre Erfahrung in Projekten mit agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum, einschließlich Nutzung agiler Rollen, Ereignisse und Artefakte in interdisziplinären Teams.
• (Soll) Erfahrung in Konzernen oder vergleichbar komplexen Organisationsstrukturen, vorzugsweise im Umfeld Transport, Logistik, Infrastruktur oder IT-Services aus 2 Projekten
• (Soll) Erfahrung in der Erstellung fachlicher Auswertungen, Statusberichte oder Management-Unterlagen zur Unterstützung von Projektsteuerung, Entscheidungsfindung und Fortschrittskontrolle aus 3 Projekten
• (Soll) 5 Jahre Erfahrung im Stakeholdermanagement in Projekt- und Programmvorhaben.
• Erhebung, Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen, Rahmenbedingungen und Besonderheiten der Geschäftsfelder im Kontext des Netzwerk-Rollouts.
• Durchführung und Moderation von Anforderungs- und Analyseworkshops mit Fachbereichen, Programmorganisation und weiteren Stakeholdern.
• Analyse bestehender Standort-, Leistungs- und Nutzungssituationen unter Berücksichtigung standortspezifischer Rahmenbedingungen, bestehender Leistungen, Umzüge sowie organisatorischer und infrastruktureller Veränderungen.
• Beschreibung und Dokumentation von IST- und SOLL-Zuständen einschließlich Ableitung fachlicher Anforderungen und Umsetzungsbedarfe.
• Durchführung von Geschäftsprozessanalysen sowie Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Optimierungspotenzialen und Handlungsoptionen.
• Analyse fachlicher Problemstellungen, Zielkonflikte und Abhängigkeiten sowie Erarbeitung und Dokumentation fachlicher Lösungsansätze und Empfehlungen.
• Anwendung geeigneter Methoden der Anforderungsanalyse und Modellierung zur Strukturierung, Bewertung und Qualifizierung fachlicher Anforderungen.
• Herstellung von Transparenz über gegenläufige Anforderungen, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe sowie Moderation fachlicher Lösungsfindungsprozesse.
• Erstellung und Pflege nachvollziehbarer Anforderungsdokumentationen einschließlich Versionierung, Änderungshistorie und fachlicher Abstimmung über den gesamten Lebenszyklus.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Eindeutigkeit fachlicher Anforderungen.
• Analyse und Dokumentation von Rollen, Zuständigkeiten, Ansprechpartnerstrukturen und Abrechnungssachverhalten im jeweiligen Standort- und Rolloutkontext.
• Erstellung, Bewertung und Dokumentation fachlicher Entscheidungsgrundlagen, Statusanalysen, Auswertungen und Handlungsempfehlungen.
• Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken, offenen Punkten, Zielkonflikten und Abweichungen gegenüber definierten Rolloutvorgaben.
• Durchführung fachlicher Abstimmungen zur Bewertung individueller Standortanforderungen und möglicher Lösungsvarianten.
• Analyse von Auswirkungen geplanter Umstellungen auf Geschäftsprozesse, Organisationseinheiten und Leistungsbeziehungen.
• Pflege und Strukturierung fachlicher Ergebnisse in den vorgesehenen Wissensmanagement-, Roadmap-, Backlog- oder Dokumentationssystemen.
• Fachliche Bewertung der Konformität von Anforderungen mit Zielbild, Projektzielen, Governance-Vorgaben und definierten Rahmenbedingungen.
• Durchführung von Feedback- und Reviewzyklen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher Anforderungen und Artefakte.