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Business Architect / Business Capability Manager

Darwin Recruitment · Deutschland · Vor Ort · Senior

  • Deutschland · Vor Ort
  • 6 months
  • German

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
flexible
Laufzeit
6 months
Arbeitsmodell
Vor Ort
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
51420

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Business Architect zur Gestaltung und Verwaltung der Business-Capability-Landschaft für ein großes Unternehmensprogramm. In dieser Rolle werden Sie die Geschäftsfähigkeiten definieren und strukturieren, eine mehrstufige Capability-Hierarchie aufbauen und entsprechende Governance-Frameworks etablieren. Ihre Aufgabe ist es, die Gesc

Project overview

Wir suchen einen erfahrenen Business Architect zur Gestaltung und Verwaltung der Business-Capability-Landschaft für ein großes Unternehmensprogramm. In dieser Rolle werden Sie die Geschäftsfähigkeiten definieren und strukturieren, eine mehrstufige Capability-Hierarchie aufbauen und entsprechende Governance-Frameworks etablieren. Ihre Aufgabe ist es, die Geschäftsstrategie mit dem Betriebsmodell, den Prozessen und der Technologie zu verbinden.

Dies ist eine geschäftsorientierte Architektur-Position, keine technische Enterprise-Architecture-Rolle. Sie werden mit Stakeholdern auf Senior-Level zusammenarbeiten, Workshops moderieren und komplexe Abhängigkeiten analysieren.

Ihre Erfahrung sollte umfassen:

Das Projekt ist auf 6 Monate befristet mit möglicher Verlängerung. Die Position ist zu 100% remote und richtet sich an Kandidaten in Europa. Es handelt sich um eine Freelance-Tätigkeit im Bereich Digital Consultancy und IT Services.

  • Nachgewiesene praktische Erfahrung in Business-Capability-Modellierung, einschließlich der Entwicklung von Capability-Modellen von Grund auf
  • Aufbau und Verwaltung von mehrstufigen Capability-Hierarchien und deren Governance-Frameworks
  • Praktische Erfahrung mit LeanIX (stark bevorzugt)
  • Hintergrund in großen, komplexen Unternehmensorganisationen
  • Fähigkeit, Geschäftsstrategie in Betriebsmodell-, Prozess- und Technologie-Implikationen zu übersetzen
  • Durchführung von Capability-Assessments, Gap-Analysen und Dependency-Mapping
  • Sichere Stakeholder-Management- und Workshop-Moderationsfähigkeiten auf Senior-Level
  • Signavio-Erfahrung ist ein Plus

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