Zum Inhalt springen

Diese Ausschreibung ist auf Englisch.

JobbörseOffen

Change Management Consultant / Business Readiness Expert (k/m/d)

Nexio Management Sp. z o. o. · Warszawa, Puławska 182, Polen · Hybrid · Senior

  • Warszawa, Puławska 182, Polen · Hybrid

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
flexible
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
nexio-management-sp-z-o-o--change-management-consultant-business-readiness-expert-k-m-d--warszawa-pm

Geforderte Skills

Jobbeschreibung

Project overview

Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.

Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.

Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.

Opis stanowiska

Dla naszego klienta z obszaru ubezpieczeń do zespołu realizującego inicjatywy transformacyjne poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za przygotowanie organizacji i jednostek biznesowych do skutecznego wdrażania zmian procesowych, organizacyjnych i technologicznych. Rola łączy obszary Business Readiness, Change Managemen i zakłada ścisłą współpracę z biznesem, IT, HR, komunikacją oraz zespołami szkoleniowymi.

Twój zakres obowiązków

Nasze wymagania

To oferujemy

  • Opracowywanie i realizacja strategii Business Readiness dla obszarów objętych transformacją.
  • Analiza wpływu zmian technologicznych, procesowych i organizacyjnych na jednostki biznesowe, procesy, role oraz sposób pracy.
  • Ocena poziomu gotowości organizacji do wdrożenia zmian oraz identyfikowanie potencjalnych luk i obszarów wymagających przygotowania.
  • Definiowanie, monitorowanie oraz raportowanie wskaźników gotowości organizacyjnej.
  • Współpraca z biznesem, IT, HR, komunikacją i zespołami szkoleniowymi w celu zapewnienia skutecznego przygotowania organizacji do wdrożeń.
  • Koordynowanie działań związanych z odbiorami biznesowymi oraz przygotowaniem jednostek biznesowych do uruchomienia nowych rozwiązań.
  • Wspieranie przygotowania procedur operacyjnych oraz wdrażania nowych sposobów pracy.
  • Identyfikowanie i zarządzanie ryzykami związanymi z gotowością organizacji i adopcją zmian.
  • Prowadzenie warsztatów z przedstawicielami biznesu, kadrą menedżerską oraz właścicielami procesów.
  • Zapewnianie spójności działań przygotowawczych realizowanych w różnych obszarach projektu i organizacji.
  • Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w projektach transformacyjnych, organizacyjnych lub wdrożeniowych.
  • Praktyczne doświadczenie w obszarze Business Readiness, Change Management, Change Enablement, Organizational Change Management (OCM) lub przygotowania organizacji do wdrożeń systemów IT.
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu analizy wpływu zmiany (Change Impact Assessment) na procesy, role, strukturę organizacyjną i sposób pracy.
  • Znajomość metod oraz praktyk związanych z zarządzaniem zmianą i oceną gotowości organizacyjnej.
  • Doświadczenie w definiowaniu i monitorowaniu wskaźników gotowości do wdrożenia.
  • Umiejętność identyfikowania ryzyk organizacyjnych oraz planowania działań minimalizujących ich wpływ.
  • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów oraz pracy z kadrą menedżerską, przedstawicielami biznesu i właścicielami procesów.
  • Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami biznesowymi i IT oraz obszarami HR, komunikacji i szkoleń.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
  • Stabilność zatrudnienia
  • długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
  • Elastyczne formy współpracy
  • umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
  • Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
  • Treningi na siłowni F45
  • zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
  • Wewnętrzny program poleceń.
  • Możliwość finansowania certyfikatów IT.
  • W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
  • Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne
  • budujemy zgrany zespól również poza biurem.
  • Lubimy pomagać
  • wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.

Project details

  • Start: flexible
  • Remote: hybrid
  • Location: Warszawa, Puławska 182, PL

Indexiert von der 9am-Meta-Suche. Du bist Job-Anbieter? Listing beanspruchen oder verwalten

Gefunden auf justjoin.it

Alle Jobs durchsuchen
Kostenlos anmelden und bewerben