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Enterprise-/Domain-Architekt

Dietrich Spohr Personalagentur GmbH · Düsseldorf, Deutschland · Hybrid · Senior

  • Düsseldorf, Deutschland · Hybrid
  • 3 Monate
  • German

Indexiert (vor 3 Wochen) · laufend aktualisiert

Start
ab sofort
Laufzeit
3 Monate
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
3057579

Geforderte Skills

Nice to have:MiddlewareAPI ConceptsBusiness CapabilitiesBusiness Process AnalysisRisk AnalysisImpact Assessment

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Unser Kunde sucht kurzfristig Unterstützung durch einen erfahrenen Enterprise-/Domain-Architekten (m/w/d) für die Weiterentwicklung einer komplexen IT- und Applikationslandschaft. Im Mittelpunkt steht die fachliche und technische Architektur einer zentralen Unternehmensdomäne mit zahlreichen Anwendungen, Datenflüssen, Schnittstellen und Abhängigkeiten.

Gesucht wird ein erfahrener Architekt, der bestehende Ist-Architekturen strukturiert analysiert, Zielbilder entwickelt und Architekturentscheidungen fachlich belastbar vorbereitet. Der Schwerpunkt liegt nicht auf operativer Entwicklung, sondern auf Architektursteuerung, Reviews, Impact-Analysen sowie der Bewertung von Integrations-, Migrations- und Transformationsszenarien.

Eine zentrale Aufgabe besteht darin, fachliche Anforderungen gemeinsam mit Business- und IT-Stakeholdern in tragfähige Lösungs- und Architekturkonzepte zu überführen. Dafür ist sowohl ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und Business Capabilities als auch von modernen Integrations-, Middleware- und Schnittstellenarchitekturen erforderlich.

Responsibilities

  • Review, Konsolidierung und Weiterentwicklung bestehender fachlicher und technischer Architekturen
  • Analyse der bestehenden System- und Anwendungslandschaft sowie Entwicklung von Zielarchitekturen
  • Bewertung von Ist-, Übergangs- und Zielarchitekturen
  • Erstellung transparenter Übersichten zu Anwendungen, Daten, Integrationen, Informationsflüssen und fachlichen Domänen
  • Analyse und Bewertung bestehender Anwendungen sowie Identifikation von Architektur- und Transformationsbedarf
  • Bewertung fachlicher Anforderungen und Überführung in geeignete Architektur- und Lösungsansätze
  • Mapping von Architekturkomponenten auf Geschäftsprozesse, Business Capabilities und fachliche Funktionen
  • Durchführung von Impact- und Risikoanalysen bei geplanten Änderungen und Transformationen
  • Bewertung von Integrations-, Migrations- und Transformationsszenarien
  • Identifikation technischer Risiken, Engpässe und kritischer Abhängigkeiten
  • Ableitung und Priorisierung geeigneter Architekturmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung bestehender Architekturprinzipien, Standards und Governance-Vorgaben
  • Abstimmung mit Product Teams, Solution Architects, Technical Leads und weiteren relevanten Stakeholdern
  • Unterstützung bei Architektur-Governance, Entscheidungsprozessen und Architektur-Reviews
  • Begleitung von Transformationsvorhaben und Unterstützung bei Architekturentscheidungen

Requirements

Rahmenbedingungen:

Wenn Sie interessiert sind, freue ich mich über Ihre aktuelle Projektliste im Word-Format an:

*@*.de

Beste Grüße aus Bonn,

Christopher Schmidt-Horster

  • Mehrjährige Erfahrung in Enterprise-, Domain- oder Solution Architecture in komplexen IT- und Transformationsumgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Anwendungs-, Daten-, Integrations- und Plattformarchitekturen
  • Erfahrung mit der Analyse und Modellierung von Ist-, Übergangs- und Zielarchitekturen
  • Nachweisbare Erfahrung mit Architektur-Reviews, Impact Assessments und Risikoanalysen
  • Gutes Verständnis von Business Capabilities, Geschäftsprozessen und fachlichen Domänenmodellen
  • Erfahrung in Transformations-, Migrations- und Integrationsprojekten
  • Kenntnisse moderner Integrationsarchitekturen, Middleware- und Schnittstellenkonzepte
  • Fähigkeit zur Bewertung technischer, fachlicher und organisatorischer Abhängigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Teams, Solution Architects und Technical Leads
  • Sicherer Umgang mit Architektur-Governance und komplexen Entscheidungsprozessen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht für Management- und Architektur-Gremien aufzubereiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Start: Oktober/November 2026
  • Laufzeit: 3 Monate (Option auf Verlängerung)
  • Auslastung: 5 Tage pro Woche
  • Einsatzort: Remote & punktuell in NRW vor Ort

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