Geforderte Skills
- IAM
- Identity and Access Management
- Directory Services
- Federation
- LDAP
- SAML
- OIDC
- SCIM
- MFA
- Passwordless Authentication
- Role-Based Access Control
- Identity Lifecycle Management
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Projektbeschreibung Die Aufgaben umfassen: - Analyse und Konsolidierung der bestehenden Verzeichnis-, Anmelde- und Berechtigungslandschaft - Entwurf einer eigenbetriebenen Identitätsarchitektur mit Föderation sowie MFA und passwortloser Authentifizierung - Entwicklung des plattformkonformen Rollen- und Berechtigungsmodells einschließlich Dienst- und Automati
Responsibilities
- Analyse und Konsolidierung der bestehenden Verzeichnis-, Anmelde- und Berechtigungslandschaft
- Entwurf einer eigenbetriebenen Identitätsarchitektur mit Föderation sowie MFA und passwortloser Authentifizierung
- Entwicklung des plattformkonformen Rollen- und Berechtigungsmodells einschließlich Dienst- und Automatisierungsidentitäten
- Verzahnung des Identitätslebenszyklus mit den Personalprozessen, auch für abgetrennte Zonen
- Pilotierung privilegierter Zugänge und Notfallverfahren sowie Erstellung eines risikobasierten Skalierungsfahrplans
Requirements
-6–10 Jahre Praxiserfahrung im IAM-Umfeld großer, heterogener Organisationen
-Fundierte Kenntnisse in Verzeichnisdiensten, Föderation und IAM-Standards wie LDAP, SAML, OIDC und SCIM
-Erfahrung mit eigenbetriebener MFA, passwortloser Authentifizierung und rollenbasiertem Identity Lifecycle Management
-Praxiserfahrung mit PAM, Notfallzugängen und PKI, auch in abgetrennten Umgebungen
-Hands-on-Erfahrung mit mehreren IAM-Lösungen, z. B. Active Directory, Keycloak, FIDO2, CyberArk, SailPoint oder EJBCA
Nice to have
-Erfahrung mit Mandantentrennung und zonenübergreifender Föderation im Providerumfeld
-Erfahrung mit Zero-Trust- und kontextabhängiger Zugriffssteuerung in segmentierten, eigenbetriebenen Umgebungen
-Erfahrung mit der Ablösung gewachsener Berechtigungsstrukturen im laufenden Betrieb
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Gefunden auf Contractor Consulting