Interim Change Manager (mwd)

Project overview

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Interim Change Manager (mwd) .

Kundendetails

Unser Kunde hat seinen Sitz in Hamburg.

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Change-Plänen zur Unterstützung der Transformation.
• Analyse und Überwachung von Stakeholder-Auswirkungen, Veränderungsbereitschaft und Risiken.
• Unterstützung von Führungskräften bei der aktiven Begleitung und Förderung von Veränderungsprozessen.
• Förderung der Mitarbeiterakzeptanz und nachhaltigen Umsetzung neuer Arbeitsweisen.
• Erstellung von Statusberichten zu Fortschritten, Risiken und Gegenmaßnahmen.
• Planung und Integration von Kommunikation, Trainings und Maßnahmen zur Mitarbeiterbeteiligung.
• Koordination der Change-Aktivitäten über verschiedene Länder, Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg.
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in den operativen Geschäftsbetrieb und nachhaltige Verankerung der Veränderungen.
• Identifikation von Entwicklungsbedarfen in den Bereichen Kompetenzen, Führung und Unternehmenskultur sowie Abstimmung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen mit HR und relevanten Fachbereichen.

Requirements

Das Angebot

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat als Interim Change Manager (mwd)

• Mehrjährige Erfahrung im Change Management großer, globaler Transformationsprogramme.
• Fundierte Kenntnisse in Stakeholder Management, Change Adoption, Kommunikation und Organizational Readiness.
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und im Umgang mit Executive- und Senior-Management-Stakeholdern.
• Expertise im Aufbau nachhaltiger Change-Management-Strukturen und -Standards.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.