Interim Payroll Manager

Project overview

Profile of the suited interim professional:

• Beraten der Fachbereiche zur ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Bearbeiten komplexer Abrechnungsfragen sowie Unterstützen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Weiterentwickeln, Optimieren und Standardisieren der Payroll- und HR-Prozesse
• Begleiten der Vor- und Nachbereitung der Datenübergabe an den externen Payroll-Dienstleister
• Coachen des Payroll-Teams in fachlichen Fragen
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Mitwirken bei Compliance- und Kontrollprozessen
• Begleiten von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
• Erstellen, Pflegen und Dokumentieren abrechnungsrelevanter Prozesse und Richtlinien
• Zusammenarbeiten mit internen Fachbereichen zu Themen der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Leitungs- oder Spezialistenfunktion
• Erfahrung in der Klärung von Grundsatzfragen, idealerweise im öffentlichen Dienst (TVöD)
• Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Payroll- und/oder HR-Prozessen
• Praxis in der Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Vorzugsweise Vertrautheit mit Microsoft Dynamics 365