Geforderte Skills
- Requirements Management
- Team Leadership
- Process Design
- IT Data Integration
- Change Management
- IT Requirements Management
- Documentation
- Team Steering
- Analysis
- Development
- Banking Requirements
- Resource Planning
- Process Improvement
- Jira
- ServiceNow
Nice to have:X-Ray
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
15.11.2026
01.12.2026
50 PT pro Quartal
Ende vorraussichtlich 30.06.2027
Einsatzort.Hannover/Remote ((2/3 remote und ca. 1/3 onsite))
Der Kunde erweitert seine Systemlandschaft. Gesucht werden 1-2 Change-Prozess-erprobte Berater
für Anforderungsmanagement / Teamorganisation und Prozessgestaltung im Bereich ITDatenintegration
Aufgaben-/ Leistungsbeschreibung:
Anforderungsbewertung bis Testabschluss/Release
- IT-Anforderungsmanagement inkl. Sicherstellen prozesskonformer Dokumentation
- Steuerung eines Umsetzungsteams aus Analysten und Entwicklern von
- Strukturierung und Abstimmung bankfachlicher Anforderungen mit Schnittstellenpartnern
- Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes
- Unterstützung bei der Gestaltung neuer Linienprozesse
Requirements
sowie fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau inkl. sicherem
bankfachlichem Vokabular
Auf Ihre Bewerbung inkl CV sowie Stundensatz freue ich mich.
Viele Grüße
Martina Di Luca
- Erfahrung mit Change-Prozessen in Teams
- Lösungsorientiertes pragmatisches Arbeiten in einem gleichzeitig regulierten Umfeld.
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamorientierung und sehr gute Strukturierungskompetenz
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von IT-Umsetzungen
- Erfahrung im Umgang mit Jira, X-Ray und ServiceNow sind von Vorteil
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