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Nur aktuell SV-pflichtig Angestellte | Senior Business Analyst(>7Jahre) | Eisenbahnverkehr (m/w/d)

Westhouse Group · Frankfurt am Main (44Tage), Deutschland · Hybrid · Senior

  • Frankfurt am Main (44Tage), Deutschland · Hybrid
  • bis 31.12.2027
  • German

Indexiert (vor 2 Tagen) · laufend aktualisiert

Start
1 January 2027
Laufzeit
bis 31.12.2027
Arbeitsmodell
Hybrid
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
180913

Geforderte Skills

Nice to have:Timetable ProcessesTrack Access ProcessesConstruction Timetable ProcessesMS OfficeJIRAConfluenceJSONXMLSQLBPM

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

*Nur aktuell SV-pflichtig Angestellte* | Senior Business Analyst(>7Jahre) | Eisenbahnverkehr (m/w/d) - Remote (176Tage) | Frankfurt am Main (44Tage)

Rahmeninformationen

Ihre Qualifikationen

Ihre Aufgaben

Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Hr. Jesse Lüder | #gerneperdu

P: [contact removed]

E: [contact removed]

  • Referenz: 180913
  • Start: 2027-01-01
  • Dauer: bis 31.12.2027
  • Standort: Remote (176Tage) | Frankfurt am Main (44Tage)
  • Arbeitsumfang: full-time220PT, davon 44 Onsite
  • Sprachen: Deutsch
  • ALLE MUST-HAVE-KRITERIEN MÜSSEN SOWOHL IM CV, ALS AUCH IN DER PROJEKTLISTE ERSICHTLICH SEIN
  • MUST-HAVEMehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • MUST-HAVESehr gute Kenntnisse im Bereich Analyse, Konzeption und Design von komplexen Geschäftsprozessen
  • MUST-HAVESehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse im Anforderungsmanagement komplexer IT-Systeme
  • MUST-HAVEErfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von komplexen Beratungsprojekten im Umfeld von IT- und Prozessprojekten im Bereich ICT
  • MUST-HAVEFundierte Branchenerfahrung im Bereich von Eisenbahnverkehrsunternehmen
  • MUST-HAVEKenntnisse zur Analyse von Schnittstellenspezifikationen von IT-Systemen
  • MUST-HAVERoutine bei der Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien, sowie in der Unterstützung bei der Erstellung von Testfällen
  • MUST-HAVESehr gute Deutschkenntnisse, gutes Leseverständnis in Englisch, sowie gute Kommunikationsund Problemlösungsfähigkeiten erforderlich
  • NICE-TO-HAVEGrundkenntnisse zu Fahrplan-, Trassenbestellung- und Baufahrplanprozessen
  • NICE-TO-HAVEFundierte Kenntnisse in der Nutzung von Standardtools wie bspw. MS Office, JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation
  • NICE-TO-HAVEErfahrung mit JSON, XML und SQL
  • NICE-TO-HAVEProzess- und Datenflussmodellierung (BPM)
  • Aufnahme, Analyse und Beschreibung von IST /SOLL-Zuständen der beteiligten Fachbereiche (Konzeption)Moderation und Auswertung von Anforderungsworkshops mittels Kreativmethoden Erhebung, Konsolidierung, Analyse, Spezifikation funktionaler / nichtfunktionaler Anforderungen unter Zuhilfenahme von gängigen Methoden (z. B. User Story)
  • Analyse und Bewertung von IT-Architekturen und technischen Konzepten als Grundlage für die Auswahl eines Lösungsanbieters
  • Analyse von Problemstellungen
  • Erstellung einer Detail-Konzeption für die einzelnen Informationssysteme
  • Erarbeitung von Handlungsoptionen inkl. strategischer Einschätzung und Empfehlung
  • Dokumentation von IST/SOLL-Zuständen der beteiligten Fachbereiche
  • Dokumentation der funktionalen/nichtfunktionalen Anforderungen
  • Dokumentation von (technischen / fachlichen) Risiken inkl. Beratung zu Handlungsoptionen zur Risikobeseitigung oder -Minimierung
  • Priorisierung und Aufbereitung eines Anforderungskatalogs als Entscheidungsvorschlage für verschiedene Gremien hinsichtlich Entwicklung und Betrieb
  • Beschreibung von Testfällen
  • Beratung hinsichtlich der Erreichung der Konformität der Anforderungen mit IT-Zielbild, IT-Strategie und Stand der Umsetzung des Projekts
  • Beratung bezüglich der Umsetzung des Projektesund notwendiger Begleitprozesse (Qualifizierungskonzepte und Veränderungsprozesse)

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