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Principal Oracle Siebel Berater / Lead Developer (m/w/d) – CRM & BI

Randstad Professional · 60311 Frankfurt am Main, Deutschland · Remote · SENIOR

  • 60311 Frankfurt am Main, Deutschland · Remote
  • 31.12.2027
  • German · English

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
01.01.2027
Laufzeit
31.12.2027
Arbeitsmodell
Remote
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
SENIOR
Referenz
C01363071

Geforderte Skills

Nice to have:Data MigrationInterface DevelopmentBusiness Process AutomationProcess ModelingChange Management

Sprachen: German · English

Jobbeschreibung

Zur marktgerechten Weiterentwicklung wird das zentrale Partner-CRM des Kunden umfassend modernisiert und an die neue Vertriebsarchitektur sowie die IT-Strategie angepasst. Das Vorhaben umfasst die Analyse und den Ausbau relevanter Schnittstellen zu Umsystemen, die Erweiterung der Systemkomponenten für OLAP, Data Warehousing, Reporting und Marketing sowie die

Project overview

Zur marktgerechten Weiterentwicklung wird das zentrale Partner-CRM des Kunden umfassend modernisiert und an die neue Vertriebsarchitektur sowie die IT-Strategie angepasst. Das Vorhaben umfasst die Analyse und den Ausbau relevanter Schnittstellen zu Umsystemen, die Erweiterung der Systemkomponenten für OLAP, Data Warehousing, Reporting und Marketing sowie die Erhebung und systemische Implementierung neuer Geschäftsprozesse im Partnermanagement.

Projektdetails:

Fähigkeiten

What we offer

Attraktive Möglichkeiten zur Verkürzung Ihres persönlichen Zahlungszieles Keine zeitraubende Rechnungserstellung mehr nötig Schnelle, zuverlässige Honorarzahlung Projektverträge mittels elektronischer Signatur abschließen

  • Einsatzzeitraum 01.01.2027
  • 31.12.2027
  • Auslastung: 135 PT gesamt (komplett remote durchführbar)
  • Zusammenarbeitsmodell: Scrum
  • Die Kommunikation erfolgt in den Sprintmeetings und themenspezifischen Meetings.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Durchführung einer strukturierten Analyse der Ist-Situation sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern im Kontext der Auftraggeber-IT-Landschaft
  • Sammlung, Strukturierung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers
  • Analyse von Problemstellungen und Anforderungen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen einschließlich strategischer Einschätzung und Empfehlung
  • Erstellung, Bewertung und Dokumentation von IT-Strategien, Architektur- und Lösungskonzepten für digitale Produkte und Anwendungen
  • Fachliche Beratung zur Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren
  • Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware, Plattformen und Software) unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit sowie strategischen und architektonischen Passfähigkeit
  • Fachliche Beratung bzgl. Bewertung der Konformität mit Digitalisierungs- und IT-Strategie, dem IT-Zielbild, Architekturvorgaben und Anwendungsumfang
  • Analyse und Dokumentation relevanter technischer, rechtlicher und organisatorischer Randbedingungen (z.B. Datenschutz, Schnittstellen)
  • Durchführung von IT-Governance-Analysen wie beispielsweise Risk Assessments, Definition und fachliche Beratung zu geeigneten Maßnahmen
  • Fachliche Beratung und Dokumentation der Qualität nach etablierten Standards (z.B. ISO 9001, CMMI) und internen Governance-Vorgaben
  • Regelmäßige Aktualisierung und Pflege von Roadmaps und Zielarchitekturen
  • Identifikation, Bewertung und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken inkl. fachlicher Beratung zu Minimierungsmaßnahmen
  • Analyse, Bewertung und Dokumentation von IT-Architekturen und technischen Konzepten
  • Beratung des Auftraggebers bzgl. Sicherstellung der IT-Prozesse für Produkte und Anwendungen (z. B. Release- und Deploymentplanung, Notfallkonzeption, Penetrationstests)
  • Fachliche Beratung zu ausgewählten Phasen des Anwendungs- bzw. Plattformlebenszyklus einer Anwendung / Plattform (Architektur Weiterentwicklung, Ablösung, Modernisierung)
  • Must-Have: Fullstack Entwicklung CRM Systeme Siebel
  • Principal (> 7 Jahre Erfahrung)
  • Must-Have: Requirements Management Siebel und BI, Abstimmung der Kundenanforderungen Oracle Siebel und Entwicklung von Lösungskonzepten
  • Must-Have: IT Consulting DSVGO, Compliance
  • Business Prozesse
  • Special : Automatisierungsprozesse für Datenmigrationen und Schnittstellen
  • 50%
  • Methodenkompetenz Modellierung, Vorgehensmodelle
  • 25%
  • Organizonal Change Management

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