Programma Manager I-Strategie & Digitalisering (detach.)

Project overview

Opdracht bij een grote gemeentelijke organisatie om de eerste fase van een strategisch veranderprogramma rond I-strategie en digitalisering binnen het sociaal domein te leiden.

Profile of the suited interim professional:

• Vertalen van zeven strategische speerpunten naar een samenhangende I-strategie
• Analyseren van de huidige informatievoorziening, digitalisering en organisatie-inrichting
• Signaleren van knelpunten, afhankelijkheden en benodigde veranderingen
• Ontwikkelen van een voorstel voor governance, verantwoordelijkheidsverdeling, besluitvorming en sturing
• Verbinden van diverse directies, afdelingen en belanghebbenden
• Opbouwen van bestuurlijk en organisatorisch draagvlak
• Schrijven van een concreet programmaplan voor de vervolgfase, met doelen, resultaten, capaciteit, planning, financiën en risico's
• Geven van advies over de inrichting en aansturing van de vervolgfase
• Monitoren van voortgang, kwaliteit en resultaten in de eerste programmafase
• Afgeronde HBO/WO-opleiding in verandermanagement of veranderkunde
• Minimaal 5 jaar ervaring als programma- of projectmanager, opgedaan in de voorgaande 8 jaar
• Ervaring als programma- of projectmanager binnen programma's of projecten op het gebied van informatievoorziening en/of digitalisering
• Ervaring als programma- of projectmanager bij een gemeente met een inwonertal van meer dan 100.000
• Ervaring als programma- of projectmanager binnen het sociaal domein
• Relevante werkervaring op vergelijkbare opdrachten
• Relevante werkervaring bij vergelijkbare organisaties

Project details

• Start: flexible
• Duration: 6 months
• Location: Rotterdam, North-Holland, South-Holland, NL
• Languages: Dutch