Recruiter / Sourcer (m/w/d) für gewerbliche Fachkräfte / Blue Collar

Project overview

Vertragsmodell: Freelancing oder Arbeitnehmerüberlassung

Standort: 100 % remote

Responsibilities

• Direktansprache gewerblicher Fachkräfte wie Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schweißer sowie Produktions- und Lagermitarbeiter usw. über Telefon, WhatsApp, Social Media und Jobbörsen
• Recherche in Lebenslaufdatenbanken und Netzwerken wie Bundesagentur für Arbeit, StepStone, Indeed, XING und LinkedIn
• Telefonische Vorqualifizierung hinsichtlich Qualifikation, Schichtbereitschaft, Führerschein, Pendelbereitschaft, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit
• Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools für wiederkehrende Bedarfe
• Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Koordination von Interviews mit Recruiting und Fachbereich
• Formulierung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Unterstützung bei Recruiting-Aktionen vor Ort wie Jobmessen, Tagen der offenen Tür und Kooperationen mit Berufsschulen und der Arbeitsagentur
• Betreuung von Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programmen
• Pflege von Bewerber- und Sourcing-Daten im ATS sowie Reporting relevanter Kennzahlen (Ansprachen, Rücklaufquote, Einstellungen)

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting
• Erfahrung mit gewerblichen bzw. Blue-Collar-Zielgruppen wie Produktion, Technik, Logistik oder Handwerk
• Sehr gute telefonische Kommunikation
• Kein Problem mit Kaltakquise und hoher Telefonfrequenz
• Sicherer Umgang mit Jobbörsen und Lebenslaufdatenbanken wie BA-Jobbörse, StepStone und Indeed
• Erfahrung mit Social-Media-Recruiting über Facebook, Instagram, TikTok und WhatsApp
• Verhandlungssicheree Deutschkenntnisse

Nice to have

Solltest du verfügbar sein und die entsprechenden Voraussetzungen mitbringen, dann bewirb dich gerne bei uns.

Für Rückfragen kannst du dich gerne an dein Freelancer Team via *@*.com wenden.

Vielen Dank und viele Grüße,

Dein Freelancer Team

Iskander Business Partner

• Gute Englischkenntnisse

Project details

02.11.2026

Dauer: ca. 12 Monate mit Option auf Verlängerung

100 %

Remoteanteil: 100 % remote

Hintergrund zur Aufgabe:

Für unser Kundenunternehmen im Bereich Elektronik suchen wir einen Recruiter / Sourcer (m/w/d) für gewerbliche Fachkräfte / Blue Collar. Das Projekt umfasst die Rekrutierung von ca. 150 Mitarbeitenden innerhalb der nächsten 12 Monate über 5–10 verschiedene Berufsbilder hinweg. Gesucht wird Unterstützung im Active Sourcing, in der telefonischen Vorqualifizierung sowie beim Aufbau einer nachhaltigen Talent Pipeline für gewerbliche Fachkräfte