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SAP HCM Migration Consultant (m/w/d) | Voll- od. Teilzeit bis mind. 30.06.2027 | Remote-Projekt

Randstad Professional · 19053 Schwerin, Mecklenburg, Deutschland · Remote · Senior

  • 19053 Schwerin, Mecklenburg, Deutschland · Remote
  • 30.06.2027
  • German

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
23.11.2026
Laufzeit
30.06.2027
Arbeitsmodell
Remote
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
C01361362

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen SAP HCM Migration Consultant (m/w/d).

b) Aufgabenbeschreibung:

c) Anforderungen/Skills (++++ = exzellente Kenntnisse) | +++ = sehr gute Kenntnisse) | ++ = gute Kenntnisse | + = Grundkenntnisse):

Fähigkeiten

What we offer

Attraktive Möglichkeiten zur Verkürzung Ihres persönlichen Zahlungszieles Keine zeitraubende Rechnungserstellung mehr nötig Schnelle, zuverlässige Honorarzahlung Projektverträge mittels elektronischer Signatur abschließen

  • Konzeption, Planung und Durchführung der Migration von Personaldaten aus Non-SAP-Bestandssystemen in eine SAP HCM-/H4S4-Landschaft
  • Analyse und Bewertung der vorhandenen Datenbestände sowie Definition der erforderlichen Datenbereinigung und Datenaufbereitung
  • Erstellung und Abstimmung von Datenmapping- und Transformationsregeln für die Überführung in die SAP-HCM-Zielstrukturen
  • Durchführung und Begleitung der Datenmigration für die SAP-HCM-Komponenten Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
  • Konzeption und Umsetzung geeigneter Migrationsverfahren unter Einsatz von LSMW, Migration Cockpit, ETL-Werkzeugen und gegebenenfalls kundenspezifischen ABAP-Lösungen
  • Erstellung und Fortschreibung eines Migrationskonzeptes einschließlich Migrationsobjekten, Mappingregeln, Abhängigkeiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von Testmigrationen sowie Analyse und Behebung auftretender Daten- und Migrationsfehler
  • Sicherstellung und Validierung der Datenqualität, Vollständigkeit und Konsistenz der migrierten Personaldaten
  • Erstellung und Abstimmung von Cutover- und Go-Live-Plänen für die finale Datenübernahme
  • Fachliche und technische Begleitung der Test-, Cutover- und Go-Live-Phasen
  • Dokumentation der Migrationsprozesse, Ergebnisse und relevanten technischen sowie fachlichen Entscheidungen
  • Sicherstellung eines strukturierten und datenschutzkonformen Umgangs mit sensiblen Personaldaten
  • ABAP/4 ++
  • Analytisches Denken +++
  • Deutsch ++++
  • Konzeptentwicklung ++
  • SAP HCM
  • General Knowledge +++
  • Public Sector ++
  • SAP Legacy System Migration Workbench (LSMW) ++
  • SAP Migration Cockpit ++
  • Technische Konzeption ++
  • Technische SAP-Migration +++
  • ABAP/4
  • Analytisches Denken
  • Deutsch
  • Konzeptentwicklung
  • General Knowledge
  • Public Sector
  • SAP Legacy System Migration Workbench (LSMW)
  • SAP Migration Cockpit
  • Technische Konzeption
  • Technische SAP-Migration

Project details

  • Laufzeit: 23.11.2026
  • 30.06.2027 (mit Verlängerungsoption)
  • Auslastung: 100% / Vollzeit (eine geringere Auslastung ist aber auch möglich)
  • Einsatzort: Hauptsächlich remote. Es gibt keine festen Vor-Ort-Termine, allerdings kann es zu einzelnen Terminen in Schwerin, Neu-Strelitz oder Rostock kommen.
  • Branche: Public

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