Geforderte Skills
- SAP HCM PT
- SAP HR Time Management
- Requirements Analysis
- Process Design
- Functional Specifications
- HR Processes
- Working Time Models
- Collective Agreements
- Personnel Management
- IT/HR Interface
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Analyse und fachliche Konzeption von SAP-HR-ZeitwirtschaftsprozessenAusarbeitung fachlicher Anforderungen aus dem HR-Umfeld, insbesondere zu Arbeitszeitmodellen und BetriebsvereinbarungenErstellung fachlicher Spezifikationen als Grundlage für die technische UmsetzungFachliche Bewertung von Prozessänderungen sowie Konzeption und Begleitung zugehöriger TestsEr
Project overview
Analyse und fachliche Konzeption von SAP-HR-ZeitwirtschaftsprozessenAusarbeitung fachlicher Anforderungen aus dem HR-Umfeld, insbesondere zu Arbeitszeitmodellen und BetriebsvereinbarungenErstellung fachlicher Spezifikationen als Grundlage für die technische UmsetzungFachliche Bewertung von Prozessänderungen sowie Konzeption und Begleitung zugehöriger TestsErarbeitung von Konzepten zur Harmonisierung und Standardisierung der Zeitwirtschaftsprozesse Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM PT (Personalzeitwirtschaft)Sehr gutes Verständnis von Arbeitszeitmodellen, Zeitwirtschaftsprozessen und personalwirtschaftlichen AbläufenErfahrung in der fachlichen Anforderungsanalyse und ProzesskonzeptionErfahrung in der Erstellung fachlicher Spezifikationen und der Schnittstelle zwischen HR-Fachbereich und ITAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen: Projekt-Nr.: 1084186 Stellentyp: Einsatzort: Start: 02.11.2026 Dauer: 2-3 Jahre
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