Scrum Master (m/w/d) – Agile Transformation

Project overview

Projekt: Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Scrum Master mit ausgeprägten Coaching- und Moderationsfähigkeiten. In dieser Rolle begleiten Sie agile Teams durch organisatorische Veränderungen, fördern eine nachhaltige agile Arbeitsweise und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Prozessen und Produktentwicklung.

Responsibilities

• Sicherstellen und Moderieren aller Scrum-Events (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektiven etc.)
• Planung und Facilitation von Workshops sowie grösseren Formaten wie PI Planning und System Demos
• Coaching von Teams und Stakeholdern in der Anwendung agiler Methoden und Scrum-Prinzipien
• Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit und einer offenen Feedbackkultur
• Identifikation, Transparenz und Beseitigung von Impediments auf Team- und Produktebene
• Mitgestaltung und Koordination von Change- und Transformationsinitiativen
• Weiterentwicklung von Arbeitsmodellen, Ways of Working und agilen Zusammenarbeitsformen
• Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
• Unterstützung der Teams bei der Entwicklung hochwertiger Produkte
• Strukturierung und Aufbereitung von Dokumentationen, Entscheidungsgrundlagen und Kommunikationsunterlagen (Confluence, Planungsunterlagen etc.)
• Förderung von Transparenz bezüglich Ziele, Prioritäten und Fortschritt
• Unterstützung des Product Owners beim effektiven Product Backlog Management und der klaren Dokumentation der Anforderungen

Requirements

Persönliche Eigenschaften

Sprachen:

Referenznr.: 925055KS

Rolle: Scrum Master (m,w,d)

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in komplexen agilen Projekt- oder Produktumgebungen
• Erfahrung in organisatorischen Transformations- oder Change-Initiativen
• Technologische Affinität und gutes Verständnis moderner Software- bzw. Produktentwicklung
• Scrum Master Zertifizierung (PSM, CSM oder vergleichbar)
• Erfahrung mit agilen Metriken sowie datengetriebener kontinuierlicher Verbesserung
• Kenntnisse skalierter agiler Frameworks (z. B. SAFe)
• Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence
• Ausgeprägte Coaching- und Facilitation-Kompetenz
• Proaktive, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Systemisches Denken und Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
• Konfliktsicher und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Interessen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und zu vermitteln
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift
• Englisch fliessend in Wort und Schrift

Project details

Bern und Region / Hybrid

Pensum: 60 – 80 %

01.09.2026

Dauer: 30.06.2027

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Source notes

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