Scrum Master (m/w/d)

Project overview

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Scrum Master (m/w/d)

Rahmeninformationen

Referenz:180631

Project details

Frankfurt am Main

Starttermin:04.11.2026

Arbeitszeit:Teilzeit 4D Woche

Dauer:31.12.2026

Ihre Qualifikationen

Ihre Aufgaben

Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihr Ansprechpartner:

Abdurrahman Cenan

*@*.com

*

• MUSS-Kriterien
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master nach Scrum und SAFe und Change-Management in IT-Projekten in deutschen Großkonzernen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie,Organisationsforschung
• Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit Dokumentation in GitLab
• Fundierte Kenntnisse mit ITSM insbesondere mit Incidentmanagement (z.B. mit Atlassian Toolsuite oder ServiceNow), Prozessmanagement in IT-Projekten deutscher Großkonzerne in mindestens 3 Jahren Projekterfahrung nachgewiesen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der datenbasierten Analyse und Optimierung technischer Abläufe unter Einsatz von R oder Go
• SOLL-Anforderungen
• Projekterfahrung in EVU mit mindestens 3 Jahren Projekt Nachweis
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Jira & Confluence (z. B. Abbildung von Scrum-Prozessen in Jira, Erstellung von Workflows in Jira sowie Erstellung von Dokumentationen in Confluence)
• Erfahrung mit Monitoring (z.B. Grafana) in IT-Projekten deutscher Großkonzerne in mindestens einem Projekt nachgewiesen
• Erfahrung in der Anwendung von Design-Thinking-Methoden zur strukturierten Identifikation von Nutzeranforderungen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze, nachgewiesen durch mindestens ein Zertifikat
• Durchführung und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
• Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Analyse von Risiken und Problemen in agilen Prozessstrukturen und Erarbeitung von
• Maßnahmenempfehlungen zur Risikominimierung
• Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect &
• Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync
• Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme
• Beratung beim Onboarding neuer Projektmitglieder und Optimierung des Prozesses
• Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse.
• Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams
• Beratung bei Optimierung von Kosten-Dashboards (PowerBI)