Geforderte Skills
- Agile Coaching
- Agile Transformation
- Coaching
- Mentoring
- Organizational Development
- Change Management
- Public Sector
- Agile Methodologies
- Scrum
- SAFe
- Psychological Safety
- Conflict Resolution
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Agile Coach / Mentor für Coaches (Coach the Coach) (m/w/d)
Unser Kunde, eine öffentliche Einrichtung, setzt im Rahmen seiner IT-Strategie verstärkt auf agile Vorgehensweisen und begleitet die agile Transformation seiner IT-Organisation. Für einen Fachbereich wird temporäre Unterstützung durch einen erfahrenen Coach gesucht, der das interne Coaching-Team mentoriert („Coach the Coach“) und Veränderungsprozesse sowie den Kulturwandel im öffentlichen Dienst begleitet. Die Arbeit findet in einem teilweise virtuellen Umfeld statt, mit einem Vor-Ort-Anteil von 50 %. Geplanter Projektzeitraum ist der 11.01.2027 bis 09.07.2027.
Responsibilities
- Mentoring des internen Coaching-Teams zur weiterführenden Befähigung („Coach the Coach“)
- Begleitung der Teams zu einer agilen Kultur (Kulturarbeit)
- Aufbau einer Umgebung von psychologischer Sicherheit
- Moderation und Begleitung von schwierigen Teamkonstellationen
- Konfliktmoderation und Krisengespräche
- Organisationsentwicklung auf verschiedenen Ebenen
- Vermittlung von Online-Visualisierungs- und Präsentationstechniken
- Anforderungsklärung bei eingehenden Coaching-Anfragen
- Aufbau von attraktiven, motivierenden Trainings und Workshops, online und in Präsenz
- Entwickeln einer Coaching-Haltung mit systemischer Perspektive
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Agile Coach in Projekten zu Organisations-Changes, mit vertieften Kenntnissen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Coaches Mentor
- Umfassende Erfahrung im Mentoring von Coaches im agilen Umfeld („Coach the Coach“)
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (agile Transition)
- Erfahrung mit Kulturwandel im öffentlichen Dienst, auch in teilweise virtuellem Umfeld
- Bereitschaft zu einem Vor-Ort-Anteil von 50 %
Nice to have
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem CV (in deutsch) und Angabe Ihres Stundensatzes.
Rückfragen bitte über Freelancermap oder an *@*.io.
Euer QUINCEY Team
- Konfliktmoderation und Krisengespräche
- Organisationsentwicklung
- Systemisches Coaching
- Online-Visualisierungs- und Präsentationstechniken
- Konzeption von Trainings und Workshops (online und Präsenz)
Project details
11.01.2027
Laufzeit: 09.07.2027
Format: 50% Remote, 50% vor Ort
Kunde: Kunde aus dem öffentlichen Umfeld
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