Geforderte Skills
- Asset Servicing
- Migration Projects
- Corporate Actions
- Income Payments
- General Meetings
- Securities Services
- Securities Settlement
- Cutover Scenarios
- SWIFT ISO 15022
- SWIFT ISO 20022
- MT56x
- GEOS
Nice to have:Custody Platforms
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Aufgaben
Responsibilities
- Fachliche Beratung und Mitwirkung bei der Konzeption eines komplexen Migrationsvorhabens im Asset-Servicing-Umfeld
- Analyse und fachliche Bewertung von Corporate-Actions-Ereignissen, Ertragszahlungen und Hauptversammlungsprozessen
- Fachliche Prüfung und Bewertung migrationsrelevanter Events
- Erstellung und Weiterentwicklung fachlicher Migrations- und Cutover-Konzepte
- Konzeption und fachliche Bewertung von Cutover-Szenarien
- Konzeption und fachliche Bewertung von Test- und Dress-Rehearsal-Szenarien
- Erstellung und Validierung von Corporate-Actions-Testfällen im Migrationskontext
- Erstellung fachlicher Dokumentationen zu migrationsrelevanten Sachverhalten
Requirements
- Solide Erfahrung in Migrationsprojekten im Asset-Servicing- oder Wertpapierumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Corporate Actions, Income Payments und General Meetings
- Fundierte Kenntnisse in Securities Services und Wertpapierabwicklung
- Erfahrung mit Migrationen und Cutover-Szenarien
- Kenntnisse in SWIFT ISO 15022/20022 und MT56x-Nachrichten
- Erfahrung mit GEOS
- Erfahrung mit Wertpapierabwicklungs- bzw. Custody-Plattformen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Source notes
- Aussicht auf Projektverlängerung
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Gefunden auf Hays, Hays Austria