Senior Gesamtprojektleiter für SAP SuccessFactors mit SAP HCM Kenntnissen (m/w/d) – Remote / München

Project overview

Die Keil Business Solutions GmbH ist ein innovativer Google Reseller und IT-Dienstleister.

Für ein Kundenprojekt suchen wir eine-/n

Senior Gesamtprojektleiter für SAP SuccessFactors Implementierung mit SAP HCM Kenntnissen (m/w/d) – Remote / München

Unser Kunde plant die Implementierung von SAP SuccessFactors zur Digitalisierung der Personalprozesse.

Im Scope sind die Module Employee Central, Recruiting, Learning, Onboarding, Performance & Goals sowei Succession & Development.

Das langfristige Ziel ist eine integrierte HR Systemlandschaft in Zusammenspiel mit SAP HCM im Core Hybrid Modus.

Die Einführung der digitalen Personalakte von Aemplic (ehemals Centric) erfolgt parallel. Aufgrund seines Umfangs handelt es sich um ein Transformationsprojekt unter Führung der Personalabteilung zusammen mit IT.

Responsibilities

Die Gesamtprojektleitung verantwortet die operative und strategische Steuerung der SAP-SuccessFactors-Einführung und stellt die erfolgreiche Umsetzung der Transformation sicher.

Im Fokus stehen die übergreifende Projektsteuerung, das Stakeholder-Management, die Führung der Projektorganisation sowie die Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, IT, Change Management und externen Dienstleistern.

-Gesamtverantwortliche Steuerung des SAP-SuccessFactors-Programms über alle Module, Teilprojekte und Projektbeteiligten hinweg

Skills:

• Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Ressourcen, Budget, Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteinen
• Führung und Steuerung des Implementierungspartners sowie weiterer externer Dienstleister
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projekt-, Steuerungs- und Lenkungsgremien
• Aktives Management von Risiken, Konflikten, Entscheidungen und Eskalationen
• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Personalbereich, IT, Projektteam und externen Partnern
• Aktives Stakeholder-Managements auf allen Ebenen, insbesondere gegenüber Führungskräften, Fachbereichen, Management und Vorstand
• Sicherstellung einer transparenten, adressatengerechten Projektkommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Change Managerin zur Förderung der Veränderungsbereitschaft und nachhaltigen Verankerung der neuen Prozesse und
• Systeme in der Organisation
• Unterstützung bei der Ableitung und Priorisierung von Kommunikations- und Change-Maßnahmen
• Fachliche Führung und Mentoring eines Junior Projekt Managers
• Förderung des Wissenstransfers und nachhaltiger Aufbau von Projektmanagement-Kompetenzen innerhalb der KVB
• Sicherstellung einer wirksamen Projekt-Governance sowie einer erfolgreichen Einführung von SAP SuccessFactors im Einklang mit den Projektzielen
• Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleitung komplexer SAP-Transformationsprojekte (>5 Jahre)
• Nachweisliche Erfahrung in SAP SuccessFactors Implementierungen (>5 Jahre)
• Erfahrung in Core-Hybrid-Szenarien (SAP HCM & SAP SuccessFactors) (>5 Jahre)
• Erfahrung im Mentoring und Coaching von Projektmanager:innen
• Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse (insb. PA & OM)
• Erfahrung in der Steuerung großer Implementierungspartner
• Erfahrung im Risiko-, Eskalations- und Abhängigkeitsmanagement (>5 Jahre)
• Erfahrung in Governance-, Steuerungs- und Lenkungsgremien
• Erfahrung in organisatorischen Transformationsvorhaben (>5 Jahre)
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von HR, IT und externen Dienstleistern
• Erfahrung im Stakeholder-Management komplexer Transformationsprogramme und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central
• Erfahrung in der fachlichen Führung ohne disziplinarische Weisungsbefugnis (>5 Jahre)
• Von Vorteil: SAP SuccessFactors Recruiting (SmartRecruiters), SAP SuccessFactors Learning, SAP SuccessFactors Onboarding, SAP SuccessFactors Performance & Goals, SAP SuccessFactors Succession & Development

Project details

01.12.2026

Dauer: 3 Monate + langfristige Option

80%

Standort: Remote / München (1 Tag pro Woche vor Ort)

Bei Interesse senden Sie uns gerne Ihr Profil (bestenfalls im Word-Format).

Ihr Kontakt bei Keil BS

Adrian Dobo

Senior Recruitment Consultant

Keil Business Solutions GmbH

Landsberger Straße 154 | 80339 München

www.keil-bs.de