Geforderte Skills
- Azure
- Kubernetes
- AKS
- Terraform
- OpenTofu
- Crossplane
- Infrastructure as Code
- GitHub Actions
- Argo Rollouts
- Cilium
- Istio
- Kong
- Azure Data Factory
- CI/CD
- Incident Response
- Mentoring
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Platform Engineer für ein internationales Projekt im Bereich Cloud Infrastructure und Data Platform. Sie werden als Teil eines innovativen Teams an der Architektur und Implementierung einer cloud-nativen, selbstbedienenden Plattform arbeiten, die auf Azure basiert und über 70 Best-in-Class Open-Source- und verwaltete Servic
Project overview
Wir suchen einen erfahrenen Senior Platform Engineer für ein internationales Projekt im Bereich Cloud Infrastructure und Data Platform. Sie werden als Teil eines innovativen Teams an der Architektur und Implementierung einer cloud-nativen, selbstbedienenden Plattform arbeiten, die auf Azure basiert und über 70 Best-in-Class Open-Source- und verwaltete Services orchestriert.
Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung detaillierter Plattformlösungen basierend auf Azure, Kubernetes und Terraform, die Implementierung von Infrastructure-as-Code mit OpenTofu und Crossplane v2, sowie die Leitung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions und progressiven Deployment-Strategien via Argo Rollouts. Sie werden Azure Data Factory Pipelines erstellen, Kubernetes-Cluster auf AKS betreiben und skalieren, dabei fortgeschrittene Netzwerk-Technologien wie Cilium, Istio Ambient Mesh und Kong einsetzen. Darüber hinaus führen Sie Incident Response durch und mentorieren Platform- sowie SRE-Engineers.
Wir erwarten langjährige Projekterfahrung als Platform Engineer mit Schwerpunkt Azure und Kubernetes (AKS). Sie sollten umfangreiche Erfahrung mit Terraform, IaC-Tools (OpenTofu/Crossplane v2) und modernen CI/CD-Systemen mitbringen. Erfahrung mit Kafka, Databricks und Kong ist von Vorteil. Internationale Projekterfahrung in großen Organisationen und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das Projekt startet im November mit einer Laufzeit von mindestens drei Monaten und möglichen rollierenden Verlängerungen. Die Position ist zu 100 Prozent remote und wird als Vollzeitengagement ausgeschrieben. Schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen einen zügigen Einstieg.
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