Senior Sales Recruiter / Talent Acquisition Partner (B2B SaaS) | Remote

Project overview

Sehr geehrte Freelancer,

für einen unserer Kunden, einen etablierten Anbieter einer digitalen B2B-Plattform, suchen wir einen erfahrenen Senior Sales Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Unterstützung bei der Besetzung anspruchsvoller Vertriebspositionen.

Unser Kunde richtet seine Vertriebsorganisation strategisch neu aus und plant in diesem Zusammenhang die deutschlandweite Besetzung von ca. 10–14 Account-Executive-Positionen. Gesucht wird ein erfahrener Recruiting-Spezialist, der sowohl die strategische Planung als auch das operative Recruiting eigenständig übernimmt.

Responsibilities

Eigenständige Steuerung des End-to-End-Recruitings für B2B-Sales-Positionen, insbesondere Account Executives

Entwicklung einer zielgerichteten Recruiting- und Sourcing-Strategie inklusive Auswahl geeigneter Kanäle

Proaktive Identifikation, Direktansprache und Qualifizierung geeigneter Vertriebskandidaten

Aufbau und Steuerung einer belastbaren Kandidatenpipeline zur parallelen Besetzung mehrerer Positionen

Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern bei der Definition von Anforderungsprofilen und der Kandidatenauswahl

Beratung zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und zur effizienten Besetzung der Positionen

Requirements

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von anspruchsvollen B2B-Sales-Positionen, insbesondere Account Executives

Nachweisbare Erfolge im Recruiting für SaaS-, Software- oder technologiegetriebene Unternehmen

Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Vertriebspersönlichkeiten

Erfahrung in der parallelen Besetzung mehrerer Positionen und im eigenständigen Management des gesamten Recruiting-Prozesses

Gutes Verständnis unterschiedlicher Vertriebsprofile sowie der relevanten Kompetenzen erfolgreicher B2B-Sales-Mitarbeiter

Strategische Beratungskompetenz kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

Recruiting-Erfahrung im Automotive- oder digitalen Plattformumfeld

Ist das Projekt für Sie interessant? Dann melden Sie sich gerne mit Ihrem aktuellen Lebenslauf, Angaben zu Ihrem Stundensatz und Ihrer Verfügbarkeit sowie einer kurzen Übersicht Ihrer bisherigen Recruiting-Projekte im B2B-Sales-Umfeld.

Viele Grüße,

Bacel Issa

Project details

ASAP

Dauer: Nach Absprache, projektbezogene Unterstützung

4–5 Tage pro Woche

Remote / vor Ort: Überwiegend remote

Ort: Berlin / deutschlandweit