Geforderte Skills
- SAP HCM
- SAP Payroll
- SAP S/4HANA
- SAP SuccessFactors
- SAP ABAP
- Personnel Administration
- Organizational Management
- Time Management
- Payroll
- Customizing
- Interface Integration
- Reporting
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM- und Payroll-Berater für ein langfristig angelegtes Projekt bei mittelständischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum.
Responsibilities
Ihre Qualifikationen:
Wir bieten:
Dies ist eine ideale Gelegenheit für einen erfahrenen Berater, sein Fachwissen in einem vielfältigen, praxisorientierten Umfeld einzubringen.
- Beratung und Umsetzung in SAP HCM-Projekten mit Fokus auf Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Payroll
- Planung und Durchführung von Migrationen in Richtung SAP S/4HANA HXM oder SuccessFactors
- Konzeption und Customizing von Lohnabrechnungsprozessen für Deutschland, Österreich und die Schweiz, einschließlich Steuer- und Sozialversicherungslogik sowie gesetzlicher Updates
- Schnittstellen-Management zu Drittsystemen wie Zeiterfassung, Finanzbuchhaltung und Reporting-Tools
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in SAP HCM oder Payroll
- Nachgewiesene Erfahrung mit mindestens einem abgeschlossenen S/4HANA- oder SuccessFactors-Migrationsprojekt
- Sicherer Umgang mit Schemata, Regeln und ABAP-Reports
- Sehr gutes Deutsch (Niveau C1)
- Selbstständige Arbeitsweise im Remote-Setup
- Auslastung von 4–5 Tagen pro Woche
- Flexible Remote-Arbeit mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen im deutschsprachigen Raum
- Projektstart kurzfristig, Mindestdauer 6 Monate
- Hybrid-Modell mit hohem Flexibilitätsgrad
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