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Senior Scrum Master (m/f/d)

Wavestone Germany · Frankfurt am Main, Deutschland · Vor Ort · Senior

  • Frankfurt am Main, Deutschland · Vor Ort
  • German

Indexiert (vor 2 Wochen) · laufend aktualisiert

Start
flexible
Arbeitsmodell
Vor Ort
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
3060345

Geforderte Skills

Nice to have:Agile HiveChange ManagementOrganizational DevelopmentSAP

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Wir suchen einen Senior Scrum Master zur fachlichen Begleitung eines agilen Value Teams bei der Einführung und Weiterentwicklung von Scrum- und SAFe-Arbeitsweisen.

Weitere Rahmendaten

Einsatzart:

Project details

Nicht angegeben

Branche: Transport - Travel - Logistik

Ihre Aufgaben

Muss-Anforderungen

Kann-Anforderungen

Weitere Informationen

Die Leistungserbringung erfolgt grundsätzlich remote und standortunabhängig, onshore in Deutschland. Projektstandort ist Frankfurt am Main; Präsenz ist für PI-Plannings und Problem-Solving-Workshops vorgesehen.

Let’s power the future together

Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone

Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone

Dennis Riedel

Telefon: *

E-Mail: *@*.eu

  • Fachliche Beratung zur Einführung und Anpassung agiler Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erarbeitung von Einführungs- und Vorgehensempfehlungen
  • Fachliche Beratung zur Gestaltung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen sowie zur Weiterentwicklung der agilen Vorgehensweisen insbesondere im Kontext von SAFe
  • Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen und Prozesse
  • Durchführung von agilen Reviews zur Bewertung der Umsetzung agiler Prinzipien und Ableitung von Empfehlungen
  • Beseitigung von Hindernissen sowie fachliche Beratung zu möglichen Lösungs- und Eskalationsprozessen und somit Steigerung der Produktivität der agilen Teams
  • Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung des Product Backlogs; Erstellung von Beispielen und Empfehlungen
  • Koordination und Moderation von Scrum-Events (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospektive)
  • Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Methoden und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Events wie Inspect & Adapt-Workshop, PI-Planning, System Demo und ART-Sync
  • Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) zur Analyse und Optimierung der Prozesse und Wertströme
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Scrum, Kanban und SAFe mit mehr als fünf Jahren Erfahrung auf Senior-Level
  • Zertifizierung als SAFe Scrum Master (SSM) oder SAFe Team Coach
  • Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops, nachzuweisen durch drei Referenzen
  • Kenntnisse im Umgang mit agilen Kennzahlen wie Velocity, Flow Metrics und Burndown mit mehr als fünf Jahren Erfahrung auf Senior-Level
  • Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und im IT-Betrieb, nachzuweisen durch vier Referenzen
  • Erfahrung mit Agile Hive, nachzuweisen durch vier Referenzen
  • Erfahrung im Change Management beziehungsweise in der Organisationsentwicklung, nachzuweisen durch drei Referenzen
  • Erfahrung in der Begleitung von SAP-Teams, nachzuweisen durch zwei Referenzen

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