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Teacher/Lehrer (m/w/d) HR-Consultant/People & Culture mit DATEV-Kenntnissen - voll remote

Digital Career Institute GmbH · Berlin, Deutschland · Remote · Senior

  • Berlin, Deutschland · Remote
  • German

Indexiert (heute) · laufend aktualisiert

Start
ab sofort
Arbeitsmodell
Remote
Vertrag
Freelance / B2B
Erfahrungslevel
Senior
Referenz
3065453

Geforderte Skills

Sprachen: German

Jobbeschreibung

Project overview

Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Wir suchen eine:n Freelancer:in, der/die uns täglich von Montag bis Freitag von * Uhr unterstützt.

Deine Aufgaben

Deine Skills

Job facts: Direct client project

  • Vermittlung der HR-generalistischen Grundlagen an Einsteiger anhand eines festgelegten Curriculums
  • Motivieren der Teilnehmenden und Unterstützung hin zu individuellen Höchstleistungen
  • Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsfortschritten und Leistungsständen der Teilnehmenden
  • Gestaltung und Aufrechterhaltung einer positiven Gruppendynamik in einer reinen Onlineveranstaltung für ein angenehmes Lern- und Arbeitsklima der Teilnehmenden
  • Enge virtuelle Zusammenarbeit mit unseren Lern- und Karriere-Teams, um ein ansprechendes und praxisorientiertes Ausbildungserlebnis zu gewährleisten
  • Aktive Mitgestaltung bei der Curriculumentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte auf Basis aktueller Markttrends
  • Generalistisches HR-Wissen, z. B. durch Studium, passende Aus- und Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit DATEV im HR-Bereich (z. B. Lohn und Gehalt / Stammdatenpflege) ist Voraussetzung für diese Stelle
  • Fähigkeit, Lernprozesse gezielt zu leiten, lebendig zu vermitteln und den Wissenstransfer bei Teilnehmenden zu fördern sowie praktische Erfahrung
  • Fähigkeit, Teilnehmende empathisch zu begleiten, Gruppen dynamisch zu steuern und Motivation sowie Vertrauen für effektives Lernen zu fördern
  • Offenheit für digitale, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Engagement, Menschen aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie ausreichende
  • Englischkenntnisse zur Teilnahme an Meetings

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