Geforderte Skills
- Transformation Projects
- Cost Optimization
- Efficiency Improvement
- Process Analysis
- Workshop Facilitation
- Stakeholder Management
- Project Management
- Change Management
Sprachen: German
Jobbeschreibung
Project overview
Wir suchen einen erfahrenen Transformationsmanager zur eigenständigen Steuerung und aktiven Begleitung eines umfassenden Transformationsprojekts innerhalb einer Geschäftseinheit. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und tragen wesentlich zur Optimierung von Strukturen, Prozessen und Kosteneffizienz bei.
Ihre Aufgaben umfassen die Analyse bestehender Strukturen und Prozesse zur Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen. Sie entwickeln konkrete Maßnahmenpakete zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung und konzipieren sowie durchführen Workshops mit relevanten Stakeholdern. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Management stimmen Sie Maßnahmen ab und priorisieren diese. Sie begleiten die Implementierung definierter Maßnahmen, sichern eine strukturierte Umsetzung und verfolgen Fortschritte systematisch nach.
Ein wichtiger Aspekt ist die aktive Einbindung und Motivation der Mitarbeiter im Transformationsprozess.
Wir erwarten mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Transformationsprojekten. Sie sollten Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen entwickelt und umgesetzt haben. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind erforderlich. Hohe Eigenständigkeit, eine Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung in Workshop-Durchführung und Stakeholdermanagement runden Ihr Profil ab.
Das Projekt läuft über 7 Monate und startet im November 2026.
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