Design Authority

Project overview

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.

Celem tej roli jest zapewnienie eksperckiego wsparcia w wyznaczaniu strategicznych kierunków dla architektury korporacyjnej klienta. Osoba dołączy do inicjatywy wspierającej proces podejmowania decyzji architektonicznych w ramach złożonych projektów wyjścia z TSA (Transition Service Agreement) oraz projektów integracyjnych.

Zakres roli:

Oczekujemy:

Proponujemy:

💡Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!

P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people

• Zdefiniowanie docelowej architektury korporacyjnej.
• Wsparcie procesu podejmowania kluczowych decyzji architektonicznych w ramach projektów.
• Zdefiniowanie konkretnych kryteriów służących do podejmowania decyzji architektonicznych.
• Definiowanie rekomendacji oraz wyznaczanie następnych kroków projektowych.
• Bliska współpraca z Architektem po stronie organizacji.
• Współpraca z Project Managerami i Liderami Strumieni.
• Współpraca i realizacja zadań w ramach Joint Design Authority.
• Od 3 do 6 lat doświadczenia w obszarze Architektury IT / Enterprise Architecture.
• Silne kompetencje w projektowaniu systemów i definiowaniu standardów architektonicznych.
• Zdolność do strategicznego myślenia i argumentowania decyzji przed interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
• Doświadczenie w projektach transformacyjnych lub integracyjnych.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Współpracę B2B.
• Hybrydowy tryb realizacji zadań (3 dni w tygodniu z biura zlokalizowanego w samym centrum Warszawy).
• Realny wpływ na kształtowanie docelowej architektury korporacyjnej w skali całego przedsiębiorstwa.
• Ścisłą współpracę z najważniejszymi decydentami technologicznymi w organizacji.

Project details

• Start: flexible
• Remote: hybrid
• Location: Warszawa, -, PL
• Rate: 170-190 EUR/h