Required skills
- IT Governance
- IT Strategy
- Enterprise Architecture
- Cybersecurity
- Business Continuity Management
- IT Infrastructure
- Banking Regulation
- People Management
- Budget Management
- Programme Management
- Cybersécurité
- Plan de continuité d'activité (PCA)
Languages: French
Job description
Project overview
Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client, un acteur du secteur bancaire, recherche un manager de transition pour assurer la direction de son département IT. Cette mission relais s'inscrit dans un contexte exigeant, tant en matière de cybersécurité que de contrôle d'accès des bâtiments.
Missions principales :
Gouvernance et stratégie des systèmes d'information
Continuité d'activité et résilience
Management et pilotage
Profil recherché
Expérience :
Expertises et compétences :
Savoir-être :
Environnement de travail
La mission s'inscrit au sein d'un organisme du secteur bancaire, disposant de filiales et évoluant dans un environnement fortement réglementé. Le contexte est exigeant en matière de cybersécurité, de continuité d'activité et de contrôle d'accès des bâtiments. Le directeur de département IT interviendra en lien avec les instances de direction (Comex, Codir) et aura pour rôle d'assurer l'alignement des domaines SI avec la stratégie de l'organisme et de ses filiales.
Modalités de la mission :
- Piloter et définir la gouvernance, les orientations et l'architecture du système d'information
- Définir et piloter la déclinaison de la stratégie des SI
- Être le garant de la définition et de la mise en place des schémas directeurs et des feuilles de route, afin que les différents domaines soient alignés avec la stratégie de l'organisme et de ses filiales
- Anticiper les transformations à venir en matière d'innovation technologique, d'évolution et de cybersécurité, et proposer les options nécessaires
- Superviser les différents plans de traitement des urgences et de poursuite d'activité
- Suivre les plans de secours et les plans d'obsolescence
- Manager les équipes du département, sur des périmètres humains et techniques
- Piloter le budget du département
- Intervenir auprès des instances de direction (Comex, Codir) et s'adapter à des interlocuteurs variés
- 20 ans d'expérience minimum
- Expérience de direction de programmes, projets, départements ou filiales en environnement banque, assurance ou mutuelle
- Management de périmètres humains et techniques en contexte exigeant, notamment en cybersécurité et en contrôle d'accès de bâtiments
- Expérience en Comex ou Codir
- Maîtrise des SI, de l'architecture, de la sécurité et de la résilience
- Maîtrise des infrastructures
- Connaissance de la réglementation bancaire
- Vision du marché, idéalement dans le domaine bancaire
- Capacité à anticiper les évolutions technologiques et de cybersécurité
- Leadership affirmé
- Capacité d'adaptation à divers interlocuteurs
- Diplomatie et fermeté
- Pragmatisme
- Localisation : Paris et région parisienne
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Rythme : temps plein (5 jours par semaine)
- Démarrage : 23 novembre 2026
- Durée : 6 mois, reconductible
Project details
- Start: 22/11/2026
- Duration: 6 mois renouvelable
- Remote: hybrid
- Location: Paris, France, FR
- Rate: 130-143 EUR/h
- Languages: French
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